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Chinas Gesundheitssystem: Herausforderungen und Privatisierungstrends

Da China an Wohlstand gewinnt, wird sein Gesundheitssystem allmählich mehr dem kapitalistischer Nationen wie den Vereinigten Staaten ähnlich. Dieser Wandel hin zur Privatisierung des Gesundheitswesens stellt ein ernsthaftes Problem für ländliche Chinesen dar, die sich oft keine Arztbesuche leisten können und manchmal in städtische Gebiete reisen müssen, um angemessene medizinische Versorgung zu erhalten. Dieses Paradoxon zwischen steigendem nationalem Reichtum und sinkender Gesundheitsversorgung ist destabilisierend für eine Bevölkerung, die es gewohnt ist, staatlich geförderte Versorgung in ihren Gemeinden zu erhalten.

Geschichte

  • Im Jahr 1952 begann China, sein Gesundheitssystem an die Politik der kommunistischen Regierung auszurichten. Zu dieser Zeit finanzierte die nationale Regierung die von ihr als notwendig erachteten Gesundheitskosten der Nation. Die Provinz- und Gemeindeverwaltungen finanzierten ebenfalls Krankenhäuser, und alle chinesischen Bürger konnten kostengünstige oder kostenlose Gesundheitsversorgung erhalten. Im Bemühen, sich zu modernisieren, hat sich China in eine unternehmerischere, freimarktorientierte Periode entwickelt, was einen großen Einfluss auf sein Gesundheitssystem hatte. Immer mehr müssen Krankenhäuser und Patienten einen größeren Teil ihrer eigenen medizinischen Kosten selbst tragen. Sowohl Krankenhäuser als auch Patienten kämpfen damit, sich an das sich verändernde System anzupassen.

Merkmale

  • Im Gegensatz zu den Vereinigten Staaten und den meisten westlichen Nationen betont das chinesische Gesundheitssystem die primäre Versorgung nicht so sehr, dass Patienten für die überwiegende Mehrheit ihrer Gesundheitsprobleme in Krankenhäuser gehen. Die Krankenhausverwaltungssysteme verfügen nicht über strukturierte Terminstrukturen, was zu Überfüllung und Verwirrung führt. Patienten haben jedoch die Möglichkeit, einen Arzt ihrer Wahl nach Vereinbarung zu sehen, wenn sie bereit sind, zusätzliches Geld zu zahlen. Diese Art von Vereinbarung kann normalerweise über das Krankenhaus getroffen werden, wird aber manchmal inoffiziell arrangiert. Da China selbst reicher wird, erwarten Patienten ein höheres Niveau an Pflege und Service, und Krankenhäuser fügen komfortable, private Zimmer und individuellere Pflege hinzu, um Schritt zu halten.

Geografie

  • In einem Interview auf Medhunters.com verglich Dr. Michael J. Moreton, ein Geburtshelfer, der 5 Jahre in einem Pekinger Krankenhaus gearbeitet hat, die Unterschiede in der Gesundheitsversorgung in China mit denen in ganz Kontinentaleuropa, da die beiden Gebiete an Größe und Bevölkerung vergleichbar sind. Während große Städte wie Peking und Shanghai Allgemein- und Fachkrankenhäuser mit der neuesten Technologie haben, ist dies auf dem Land nicht der Fall, wo lokale und Kreiskliniken in ihrer Expertise variieren. In extrem armen ländlichen Gebieten Chinas sind Krankenhäuser im Allgemeinen schlecht ausgestattet, manchmal fehlen sogar moderne Sanitärsysteme.

Zeitrahmen

  • Chinesen müssen oft Stunden oder sogar Tage warten, um angemessene Gesundheitsversorgung zu erhalten, besonders wenn sie in ländlicheren Gebieten leben. Obwohl Menschen im Allgemeinen geduldig sind und es gewohnt sind, in überfüllten Krankenhäusern zu warten, müssen einige Hunderte von Meilen über einen Zeitraum von Tagen reisen, nur um Zugang zu ausreichender Versorgung zur Behandlung schwerwiegenderer Gesundheitsprobleme zu haben.

Expertenmeinung

  • Gesundheitsfachkräfte in China werden heute nicht gut bezahlt, und Ärzte und Krankenschwestern erhalten unterschiedliche Ausbildungsstufen, so Dr. Moreton. Während einige Ärzte eine 2-jährige Ausbildung ähnlich der westlichen Medizinschule abgeschlossen haben, neigen Spezialisten dazu, besser ausgebildet zu sein. In China gibt es keine nationale Organisation, um die Fähigkeiten von medizinischen Fachkräften zu bewerten und zu standardisieren. Moreton stellt fest, dass viele chinesische Ärzte mit den Aspekten des Gesundheitssystems des Landes unzufrieden sind, wie der langsamen Beförderung, der Schwierigkeit, in ein anderes Krankenhaus zu wechseln und insbesondere dem niedrigen Gehalt.

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