Risikomanagement-Training: Kompetenzbasierter Ansatz zur Krisenprävention

Einleitung

Die University of Manchester erstellte ursprünglich den Lehrplan für kompetenzbasiertes Training im Risikomanagement (STORM), um Mitarbeiter in der sozialen Pflege und im Strafjustizsystem dabei zu unterstützen, Suizide zu verhindern. STORM umfasst vier Komponenten: Bewertung, Krisenmanagement, Problemlösung und Krisenprävention.

Bewertung

Das STORM-Training konzentriert sich auf die Fähigkeiten, die zur Beurteilung des Suizidrisikos notwendig sind. Laut der Worcestershire Mental Health Partnership Trust kann eine Person, die über Selbstmord nachdenkt, Veränderungen im Verhalten und Denken erfahren und verzweifelt oder deprimiert erscheinen.

Krisenmanagement

Sobald das Risiko von Selbstmord oder Selbstverletzung identifiziert wurde, ist es wichtig, die gefährdete Person sicher zu halten. STORM konzentriert sich auf die Fähigkeiten, die benötigt werden, um die Krise zu managen und die Person vor Selbstschaden zu bewahren. Das Management der Krise umfasst die Entschärfung emotionaler Not und die Bereitstellung sofortiger Unterstützung.

Problemlösung

STORM umfasst auch Training in Problemlösungsfähigkeiten. Dieser Teil des Trainings lehrt den Teilnehmer, wie er einer suizidgefährdeten Person helfen kann, die Kontrolle über seine Probleme zu übernehmen. Problemlösung sollte es der Person ermöglichen, Entscheidungen zu treffen und eigene Ideen zu generieren. Die Person muss sich mit den Entscheidungen, die sie trifft, wohlfühlen.

Krisenprävention

Es ist wichtig, nach dem Abklingen der initialen Selbstmorddrohung einen Plan zur Krisenprävention zu entwickeln. Dies hilft, sich auf ein Eingreifen vorzubereiten, falls das Suizidrisiko erneut auftritt. Die gefährdete Person sollte aktiv an der Erstellung des Plans beteiligt sein.