Als Menschen plagt uns ethischer Konflikt zu einem Zeitpunkt oder anderen. Es gibt viele Quellen von Konflikten im Leben. Moralische Konflikte gibt es am Arbeitsplatz, in politischen Arenen, in der Religion und in persönlichen Beziehungen. Widersprüchliche religiöse Überzeugungen und Weltanschauungen, die auf kulturellen Perspektiven beruhen, die uns von Geburt an eingeprägt sind, schaffen viele dieser Dilemmata.
Interne ethische Konflikte können so einfach sein, wie zu entscheiden, ob Sie einem guten Freund sagen sollten, dass Sie seinen Ehemann eine andere Frau küssen sahen. Zu entscheiden, welche Maßnahme, wenn überhaupt, in einer solchen Situation ergriffen werden soll, verursacht inneren Konflikt. Während viele Menschen sofort wissen, wie sie auf diese Art von Vorfall reagieren sollten, hätten viele andere gemischte Gefühle bezüglich des „Richtigen“. Ein weiteres Beispiel für einen internen Konflikt könnte entstehen, wenn Sie eine offensichtlich hungrige Person auf der Straße einen Laib Brot aus einem Lebensmittelgeschäft stehlen sehen. Würden Sie sich wohl fühlen, diese Person anzuzeigen? Sollte irgendjemandem erlaubt werden, zu verhungern? Wir wissen, dass Stehlen gegen das Gesetz verstößt, aber was ist der Preis eines Laibs Brot im Vergleich zum Recht eines Menschen zu essen?
Der Arbeitsplatz ist voller ethischer Konflikte. Viele Unternehmensumgebungen zwingen uns dazu, das Gefühl zu haben, wir müssten uns zwischen der Befolgung unserer ethischen Überzeugungen und dem Behalten unseres Jobs entscheiden. Wenn die finanzielle Existenz eines Einzelnen auf dem Spiel steht und er eine Familie zu ernähren hat, erscheint die Entscheidung, „mitzugehen, um mitzugehen“, als die kluge Entscheidung. Zum Beispiel werden Verkäufer oft ermutigt, Informationen auszulassen, die das Produkt oder das Unternehmen in einem ungünstigen Licht erscheinen lassen könnten. Um weiterhin beschäftigt zu bleiben und den Verkauf abzuschließen, greifen viele provisionsbasierte Verkäufer zu Falschdarstellung, um einen Scheck zu verdienen, damit sie die Miete für diesen Monat bezahlen können. Mit der wirtschaftlichen Existenz der Mitarbeiter auf dem Spiel wird der Arbeitsplatz für viele Menschen zu einem Ort des Konflikts, an dem sie gezwungen sind, sich zwischen dem Broterwerb und ethischem Handeln zu entscheiden.
Viele heikle soziale und politische Themen, die großen ethischen Konflikt zwischen Menschen verursachen, können auf religiöse Unterschiede zurückgeführt werden. Das perfekte Beispiel für ein solches Thema ist die Abtreibungsdebatte. Befürworter des Wahlrechts und Befürworter des Lebensrechts erleben oft einen ethischen Konflikt, wenn sie ihren Standpunkt vertreten. Viele Lebensrechtsanhänger argumentieren, dass Gott hinter ihnen steht, um ungeborene Babys zu retten. Andere häufige ethische Konflikte, die durch Religion verursacht werden, sind die Einstellungen der Menschen zu Verhütung, Todesstrafe und Homosexualität.
Viele Menschen erkennen, dass der schnellste Weg, in eine Geraterei zu geraten, darin ist, mit jemandem über Politik zu diskutieren, der die andere politische Partei unterstützt. Deshalb weigern sich einige Personen, bei gesellschaftlichen Zusammenkünften über Politik zu sprechen, aus Angst, die Situation könnte konfrontativ werden. Die Demokratische und die Republikanische Partei haben sehr unterschiedliche, tief verwurzelte Überzeugungen über die Regierungsführung, basierend auf ethischen Unterschieden. Die Menschen wählen Kandidaten, die mit den meisten ihrer Überzeugungen übereinstimmen, aber diejenigen, die ihnen in wichtigen Fragen widersprechen, verursachen oft ethische Konflikte.

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