Rauchen war für viele Amerikaner bis ins späte 20. Jahrhundert hinein ein fester Bestandteil des Alltags. Bis 2010 war das Rauchen jedoch in vielen Bundesstaaten an öffentlichen Orten – einschließlich des Arbeitsplatzes – verboten. Ein Rauchverbot am Arbeitsplatz wirkt sich positiv auf Gesundheit, Sicherheit, Kosten und Produktivität aus.
Rauchverbote am Arbeitsplatz
Arbeitgeber haben das Recht, Rauchen am Arbeitsplatz zu verbieten, selbst wenn der Bundesstaat dies erlaubt. Laut der American Lung Association dürfen Arbeitgeber entscheiden, ob sie Rauchen einschränken oder eine komplett rauchfreie Umgebung durchsetzen. Einige Unternehmen gehen so weit, von Mitarbeitern zu verlangen, dass sie entweder vollständig mit dem Rauchen aufhören – die Gewohnheit treibt die Krankenversicherungskosten für die Unternehmen in die Höhe – oder ihren Job kündigen.
Gesundheitliche Vorteile
- Eine rauchfreie Arbeitsumgebung bringt mehrere gesundheitliche Vorteile mit sich. Nichtraucher melden sich seltener krank als Raucher.
- Passivrauchen ist ein nachweisbares Krebsrisiko.
- Asthmaanfälle können durch Kontakt mit Passivrauch ausgelöst werden.
- Raucher, die am Arbeitsplatz nicht rauchen dürfen, sind eher bereit, mit dem Rauchen aufzuhören als solche, die rund um die Uhr rauchen.
Sicherheitliche Vorteile
- Für Arbeitgeber, die Rauchen erlauben, ist Brandgefahr am Arbeitsplatz ein berechtigtes Anliegen. Eine brennende oder glimmende Zigarette oder ein Streichholz kann schnell lose Papiere oder Stoffe entzünden. Auch Brandwunden durch heruntergefallene Zigaretten sind ein Faktor.
Kostenvorteile
- Laut der American Cancer Society sinken die Instandhaltungskosten am Arbeitsplatz, wenn Rauch, Zigaretten und Streichhölzer nicht erlaubt sind. Möbel, Teppiche und Büroausrüstung halten in einer rauchfreien Umgebung länger. Arbeitgeber profitieren von niedrigeren Sätzen für Kranken-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, wenn die Zahl der rauchenden Mitarbeiter sinkt.
Produktivitätsvorteile
- Arbeitgeber, die eine rauchfreie Umgebung aufrechterhalten, verzeichnen eine gesteigerte Produktivität, da Nichtraucher seltener krankmelden. Nichtraucher nehmen auch nicht mehrmals täglich die entsprechende einer Raucherpause wahr, wodurch sich die potenzielle Produktivität erhöht.
