Warum sollte jemand eine Fail- psychologischen Test

? Psychologische Tests oder psychologische Gutachten sind für viele Gründe, wie zB die Intelligenz , Gehirnfunktion und Persönlichkeit zu messen oder um einen passenden Beruf zu finden gegeben . Nichts ist perfekt , und es gibt Gründe, warum Menschen diese Tests scheitern. Während die Gründe für das Verlassen eines psychologischen Test gegeben sind viele, gibt es eigentlich nur einen Grund: menschliches Versagen. Schlechte Interpretation der Ergebnisse

Psychologische Tests werden von einer Diplom-Psychologin überprüft. Counselors müssen spezielle Kurse zu nehmen, sollten beaufsichtigt werden, und sind in der Regel nur qualifizierte Berufs Prüfungen oder Leistungstestsund Fähigkeiten zu geben.
Unqualifizierte Administrator

Psychologische Tests gegeben sind und von einem Psychologen oder Berater , die die Zeit, um richtig trainiert werden gefunden hat interpretiert. Unsachgemäße Training kann sowohl die Test-und die Interpretation der Ergebnisse beeinflussen .
Der Test nicht Genaue

Standardisierte psychologische Beurteilung Tests werden von den Test Herausgeber urheberrechtlich geschützt und geschützt werden, um Betrug zu verhindern. Tests online zu finden , zum Beispiel, sind nicht standardisiert und die Ergebnisse sollten nicht als präzise werden.
Unwahrhaftigkeit

Es gibt Fragen Anzeige in fast jeden psychologischen Test gebaut, um zu bringen Aufmerksamkeit auf Täuschung. Wenn genug von diesen Indikatoren ausgelöst werden, kann der Antragsteller nicht, den Test zu bestehen .
Parameter der Interpretation sind zu weit gefasst

Bei einigen Tests, wie der Rorschach -oder " Tintenkleckse "-Test zum Beispiel , gibt es einfach zu viel Raum für Interpretation. Zwei verschiedene Psychologen konnten verschiedene Dinge von der gleichen Person , die den Test interpretieren.