Erstmals 1989 veröffentlicht, ist der Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2, allgemein bekannt als MMPI-2, ein Selbstauskunftspsychologisches Bewertungsinstrument. Psychologen verwenden den MMPI-2 als Hilfe bei der Diagnose psychischer Erkrankungen und als Mittel zur Bewertung der Eignung einer Person für risikoreiche Arbeitsplätze wie Polizeibeamte, Feuerwehrleute und Mitarbeiter von Kernkraftwerken. Der Test enthält 567 Wahr-Falsch-Fragen und dauert zwischen einer Stunde und eineinhalb Stunden. Einige der Fragen bilden die Validitätsschalen, Schalen, die bestimmen, wie ehrlich der Befragte die Fragen beantwortet. Andere Fragen gehören zu den klinischen Skalen und liefern Informationen über Grade von Hypochondrie, Depression, Hysterie und Paranoia, unter anderem. Seit 1989 haben Forscher zahlreiche andere Skalen und Subskalen entwickelt, die mit dem MMPI-2 verwendet werden können.
Führen Sie den Test gemäß allen Richtlinien im MMPI-2-Handbuch durch.
Werten Sie den Test aus, indem Sie die bereitgestellten Auswertungsvorlagen für die grundlegenden klinischen und Validitätsschalen verwenden. Verwenden Sie die entsprechende Vorlage für Ihre Version des MMPI-2: Die gebundene, die softcover und die computerbasierte Version haben alle unterschiedliche Auswertungsvorlagen. Verwenden Sie auch die entsprechende Vorlage für Skala 5: Männer und Frauen benötigen unterschiedliche Vorlagen. Der Auswertungsprozess offenbart die Rohwerte des Testteilnehmers.
Übertragen Sie die Rohwerte auf das im Bewertungspaket enthaltene Profilblatt. Das Profilblatt hat zwei Seiten: eine für Frauen und eine für Männer. Verwenden Sie die Seite, die dem Geschlecht des Testteilnehmers entspricht.
Unterstreichen Sie den Rohwert für die K-Schale auf dem Profilblatt. Die K-Schale ist eine Validitätsschale, die Abwehrhaltung misst. Finden Sie diesen Rohwert in der im Bewertungspaket enthaltenen K-Korrekturtabelle. Diese Tabelle gibt an, welchen Bruchteil von K Sie zu den anderen Rohwerten hinzufügen müssen, bevor Sie die Werte in T-Werte umrechnen.
Geben Sie den Rohwert plus den K-Schalen-Zusatz auf dem Profilblatt an.
Tragen Sie die angepassten Werte für jede Skala in die im Bewertungspaket enthaltene Profilmatrix ein. Verbinden Sie alle Werte der klinischen Skalen mit einer durchgehenden Linie. Verbinden Sie dann alle Werte der Validitätsschalen mit einer separaten durchgehenden Linie. Dieses Diagramm mit den beiden separaten Linien bildet das Profil des Testteilnehmers.
Schauen Sie auf den äußersten linken oder den äußersten rechten Rand der Matrix. Die T-Wertwerte erscheinen an beiden Orten.

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