Einen Berater für bipolare Störung finden: Ein umfassender Leitfaden

Bipolare Störung ist eine psychische Störung, auch bekannt als manische Depression oder manisch-depressive Erkrankung, die allgemein als eine depressive Erkrankung kategorisiert wird, die von manischen Hochs und schweren Tiefs begleitet wird. Bipolare Störung ist eine langfristige Erkrankung, die sich oft in den späten Teenagerjahren oder frühen Zwanzigern eines Patienten entwickelt. Ein Teil des Managements bipolärer Störung ist es, einen Gesprächstherapie-Berater zu finden, dem Sie vertrauen, um mindestens einmal pro Woche mit ihm über Ihre Emotionen zu sprechen.

Anweisungen

1. • 1

     Bitten Sie Ihren Hausarzt, Ihnen Berater in Ihrer Nähe zu empfehlen.

   • 2

     Rufen Sie potenzielle Berater an, um ein Telefoninterview zu vereinbaren. Der Berater sollte mehr als glücklich sein, ein Telefoninterview zu vereinbaren und zuzuhören, was Sie in einem Berater suchen. Ihr Berater kann auch als Psychologe, Gesprächstherapeut oder klinischer Sozialarbeiter bekannt sein. Solange der Berater Ihnen mindestens einmal pro Woche eine Gesprächstherapie-Sitzung anbieten kann, liegt die Bedeutung von Titel und Qualifikationen bei Ihnen, dies mit Ihrem Arzt zu entscheiden.

   • 3

     Interviewen Sie mehrere Berater. Sie werden unterschiedliche erste Eindrücke und Gefühle von verschiedenen Beratern bekommen. Interviewen Sie mehrere telefonisch, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen. Fragen Sie, ob sie bereits bipolare Patienten behandelt haben und wie ihr Therapiestil ist.

   • 4

     Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl. Wenn Sie sich gegenüber einem Berater positiver fühlen als gegenüber einem anderen, wählen Sie den Berater, gegenüber dem Sie das beste Gefühl haben. Zum Beispiel fühlen sich manche bipolaren Patienten möglicherweise, dass sie eine weibliche Beraterin wollen, entscheiden sich aber nach Durchführung von Interviews dafür, einen männlichen Berater zu wählen. Ihr Wohlbefinden mit dem Berater ist das Wichtigste.

   • 5

     Haben Sie keine Angst, Ihren Berater nicht mehr aufzusuchen. Manche Menschen fühlen, dass sie, sobald sie einen Berater aufgesucht haben, bei diesem Berater bleiben sollten, anstatt einen neuen zu suchen, selbst wenn sie nicht das Gefühl haben, geholfen zu werden. Es ist immer besser, Ihren Berater zu entlassen und einen anderen Berater zu finden, dem Sie vertrauen. Danken Sie Ihrem Berater und sagen Sie ihm, dass Sie seine Dienste nicht mehr benötigen. Geben Sie Ihrem Berater, wenn möglich, mehrere Wochen Kündigungsfrist, bevor Sie gehen.