Mit einem Krankenguthaben können Sie steuerfrei Geld für medizinische Ausgaben anlegen. Das Geld auf dem Konto gehört Ihnen, aber das US-Finanzministerium hat strenge Regeln und Vorschriften für HSAs. Einige dieser Adressen sind förderfähig. Um beispielsweise eine HSA zu eröffnen oder einen Beitrag zu leisten, müssen Sie in einem qualifizierten Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt eingeschrieben sein. Das Finanzministerium begrenzt auch, wie viel Sie pro Jahr sparen können. Für 2010 beträgt der Höchstbetrag 3.050 USD für die Einzelversicherung und 6.150 USD für die Familienversicherung. Viele der Regeln regeln jedoch, wie Sie das Geld in Ihrer HSA verwenden. Wenn Sie es für den falschen Zweck abheben, drohen Steuern und Strafen.
Keine Rechtsanwaltskammern, die HSA-Mittel für nicht qualifizierte Ausgaben verwenden, handeln strafbar, aber es ist steuerlich unklug. Das IRS behandelt dieses Geld als steuerpflichtiges Einkommen. Wenn Sie jünger als fünfundsechzig Jahre sind, wird eine zusätzliche Strafe von zehn Prozent verhängt. Nach fünfundsechzig Jahren wird die Strafe aufgehoben; nicht qualifizierte Abhebungen sind jedoch weiterhin steuerpflichtig. Sie können HSA-Mittel für „qualifizierte medizinische Ausgaben“ steuerfrei abheben. Die IRS-Publikation 502 enthält eine umfassende Liste: verschreibungspflichtige Brillen, verschreibungspflichtige Medikamente, Arztbesuche, Akupunktur, Alkoholbehandlung, Vasektomie, psychiatrische Versorgung, Sprachtherapie, künstliche Gliedmaßen, Chiropraktik und physikalische Therapie. Viele rezeptfreie Medikamente, einschließlich Schmerzmittel, sind zugelassen: abschwellende Mittel, Abführmittel, Nasensprays, Schmerzmittel sowie Peroxid und Alkohol. Beachten Sie, dass einige gesundheitsbezogene Ausgaben in die nicht qualifizierte Kategorie fallen, einschließlich Elektrolyse, Nahrungsergänzungsmittel und die meisten kosmetischen Eingriffe.
Co Nach Ansicht der Berater der Principal Financial Group sollten Sie Aufzeichnungen über Ihre qualifizierten Abhebungen führen. Sie sind dafür verantwortlich, nachzuweisen, dass jeder HSA-Entzug für einen qualifizierten medizinischen Aufwand bestimmt ist. Im Allgemeinen sind Versicherungsprämien, einschließlich Krankenkassenprämien, keine qualifizierten medizinischen Aufwendungen. Das IRS macht jedoch einige wichtige Ausnahmen. Beispielsweise können Sie mit Ihrer HSA während der Arbeitslosigkeit für Pflegeversicherungsprämien, COBRA-Prämien und Krankenversicherungsprämien bezahlen. In der IRS-Publikation 502 sind die Ausnahmen und Einschränkungen aufgeführt. Sie können Ihre HSA jederzeit schließen und das Geld abheben. Wenn Sie die Mittel für nicht qualifizierte Ausgaben verwenden, müssen Sie Steuern und, falls Sie jünger als fünfundsechzig Jahre sind, die zehnprozentige Strafe zahlen. Wenn Ihr Ehegatte der HSA-Begünstigte ist, wird er oder sie laut IRS als Eigentümer behandelt. In anderen Situationen wird das Konto nicht mehr als HSA behandelt. Ihr Nachlass oder Begünstigter ist steuerpflichtig, jedoch nicht strafbar.

www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften