5150 verstehen: Unfreiwillige psychische Evaluationen in Kalifornien

Eine 72-stündige psychische Evaluierung, auch bekannt als 5150, besteht darin, eine Person, die eine Gefahr für sich selbst oder andere ist, schwer behindert oder schwer psychisch krank ist, für einen Zeitraum von 72 Stunden zu Evaluierungszwecken festzuhalten. Die 5150 ist so benannt, weil dieses Verfahren für eine unfreiwillige psychiatrische Unterbringung in Abschnitt 5150 des California Welfare and Institutions Code beschrieben ist. Ein Beamter oder ein Kliniker kann eine 5150 durch Unterzeichnung einer schriftlichen Erklärung anfordern. Der Begriff „5150“ kann sich auf die Erklärung selbst oder nur auf den Prozess der Festhaltung der Person beziehen.

Anleitung

1. Gefahr einschätzen

Bestimmen Sie, ob die Person eine Gefahr für sich selbst oder andere ist. Stellen Sie sicher, dass er wirklich in Gefahr ist, sich selbst zu verletzen, eine andere Person zu schädigen oder schwer behindert zu sein und nicht in der Lage, Nahrung oder Unterkunft für sich selbst zu beschaffen. Wenn er aufgrund einer wahrscheinlichen psychischen Störung eine dieser drei Bedingungen erfüllt, kann eine 5150 durchgeführt werden.

2. Fachkraft kontaktieren

Kontaktieren Sie sofort einen Anbieter für psychische Gesundheit, einen Polizeibeamten oder ein „mobiles Krisenteam“, um die 5150-Anordnung in Kraft zu setzen. Sie können die Anordnung selbst beantragen, aber nur ein Fachmann für psychische Gesundheit oder ein Polizeibeamter kann sie durchführen. Die 5150 wird nur genug Gewalt haben, um den Patienten ins Krankenhaus zu bringen. Danach muss eine Evaluierung durchgeführt werden, und eine 5151 muss für die Person ausgefüllt werden, um hospitalisiert zu werden. Diese Hospitalisierung wird unfreiwillig sein, was bedeutet, dass die hospitalisierte Person nicht aus eigenem Antrieb gehen darf und für die vollen 72 Stunden zur Beobachtung und möglichen Behandlung festgehalten werden muss. Das Krankenhaus muss einen Patienten nicht festhalten, wenn es nach der Evaluierung feststellt, dass er keine Gefahr für sich selbst oder andere darstellt und nicht schwer behindert ist.

3. Gründe organisieren

Organisieren Sie Ihre Gründe, diese Person unter die 5150 zu stellen. Das Krankenhaus wird einen Antrag verlangen, der angibt, warum Sie die 5150 in Gang gesetzt haben, welche Umstände das Ereignis hatten, Beweis für psychische Erkrankung oder Instabilität und Behinderung und was die Ursache war, die Sie zu dem Glauben veranlasst hat, dass er eine Gefahr für sich selbst oder eine andere Person war. Sie müssen stützende Fakten haben und nicht nur bloße Schlussfolgerungen, damit die Einrichtung bestimmen kann, ob Ihre Gründe gültig waren oder nicht. Wenn Ihre Gründe als ungültig befunden werden, kann die Person entlassen werden.