Verständnis und De-Eskalation von Aggression bei Menschen mit Entwicklungsbehinderungen

Eine Entwicklungsbehinderung umfasst eine Reihe von geistigen Behinderungen, die in der Kindheit auftreten, und reicht von leichten Lernschwierigkeiten bis zu schwereren Störungen wie Autismus. Entwicklungsbehinderungen können viele Bereiche der Funktionsfähigkeit beeinträchtigen, einschließlich Denken, Verhalten, Sprache und sensorische Entwicklung. Obwohl die meisten Menschen mit Entwicklungsbehinderungen nicht gewalttätig oder aggressiv sind, können manche Menschen mit schwereren Behinderungen hohe Frustrationsniveaus erleben, die sich durch sowohl aggressive als auch selbstverletzendes Verhalten ausdrücken können.

Anleitung

Schritt 1

Vorbildliche Ruhe. Sowohl verbale als auch nonverbale Techniken können verwendet werden, um eine Atmosphäre der Ruhe in die Situation zu bringen. Nonverbale Techniken umfassen eine ruhige und entspannte Körperhaltung zu zeigen und den Raum einzuschränken, indem Sie die Person in einen anderen Raum oder Bereich weg von anderen lotsen. Sie können verbal Ruhe ausstrahlen, indem Sie einen beruhigenden Tonfall verwenden. Vermeiden Sie es, Befehle zu erteilen oder Drohungen auszusprechen.

Schritt 2

Gefühle identifizieren. Eine Person, die wütend ist, fühlt sich wahrscheinlich bedroht und ängstlich. Helfen Sie dem Individuum, diese Emotionen zu benennen, und alle anderen Emotionen, die sie unter dem Wutgefühl haben könnte. Dies kann ihr helfen, Einsicht zu gewinnen, was die wütenden Gefühle verursacht, und die Wut zu deeskalieren.

Schritt 3

Empathie ausdrücken. Zeigen Sie ihm, dass Sie ein echtes Verständnis dafür haben, was er durchmacht. Sie können Empathie zeigen, indem Sie erklären, dass es in der Vergangenheit Zeiten gab, in denen Sie Frustration und sogar Wut verspürt haben, was der Person helfen kann, sich verstanden zu fühlen und Wut und Frustration als Emotionen zu normalisieren, die jeder manchmal empfindet.

Schritt 4

Umleiten und belohnen. Wenn die Person anfängt, sich zu beruhigen, leiten Sie sie zu einer anderen Aktivität um, vorzugsweise etwas, das sie beruhigend findet. Belohnen Sie dieses neue Verhalten mit Lob, was ruhiges, nicht aggressives Verhalten als angemessen verstärkt.