Psychologische Tests verstehen: Ein umfassender Leitfaden

Neuropsychologisch

Neuropsychologische Untersuchungen sind darauf ausgelegt, die kognitive Funktion einer Person zu bewerten. Geschulte Neuropsychologen führen diese Untersuchungen durch, um Probleme wie Schwierigkeiten beim Sprechen, Denken oder Schlussfolgern zu messen, die auf das Vorhandensein einer Abnormalität wie einem Gehirntumor, Schlaganfall oder Substanzmissbrauch hinweisen können, die die physiologische Funktion des Gehirns beeinträchtigen. Mit einer Dauer von bis zu acht Stunden sind dies oft die längsten und gründlichsten psychologischen Bewertungen. Die Genauigkeitsrate der Tests liegt im Bereich von 80 bis 95 Prozent. Die Halstead-Reitan Neuropsychologische Batterie und die Luria-Nebraska Neuropsychologische Batterie sind zwei der am häufigsten durchgeführten neuropsychologischen Untersuchungen.

Beruflich

Der Zweck beruflicher Untersuchungen ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale mit den Jobs abzugleichen, bei denen sie am wahrscheinlichsten erfolgreich sein werden. Diese Bewertungen werden oft Jugendlichen und jungen Erwachsenen verabreicht, die gerade ihre Karrierewege beginnen, sind aber auch nützlich für Menschen, die in einer Karriere etabliert sind, aber über einen Wechsel in ein anderes Feld nachdenken. Viele der Untersuchungen verwenden Holland-Codes, die Interessen in sechs Kategorien einteilen: realistisch, forschend, künstlerisch, sozial, unternehmend und konventionell. Eine Person mit einer realistischen Persönlichkeit wird voraussichtlich am besten in einem Außen- oder praktischen Beruf gedeihen, eine forschende Persönlichkeit in einem wissenschaftlichen Beruf, eine künstlerische Persönlichkeit in einem kreativen Beruf, eine soziale Persönlichkeit in einem Beruf wie Beratung oder Unterricht, eine unternehmende Persönlichkeit im Vertrieb oder Management und eine konventionelle Persönlichkeit in einer Büroposition.

Intelligenzquotient

IQ-Tests messen das Potenzial einer Person zu lernen, im Gegensatz zu den Informationen, die sie bereits besitzt. IQ-Tests messen eine Reihe von Eigenschaften einer Person, darunter Konzentration, gesunder Menschenverstand, Gedächtnis, räumliches Denken, verbale Fähigkeit, numerisches Denken, soziales Bewusstsein und visuelle Wahrnehmung. Die Tests wurden kritisiert, weil sie kulturell voreingenommen sind, und werden daher im Allgemeinen nicht in Schulen durchgeführt. Bekannte IQ-Tests sind der Stanford-Binet, die Woodcock Johnson Tests of Cognitive Abilities-III, die Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS-IV) und die Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC-IV).

Persönlichkeit

In der Psychologie werden Persönlichkeitstests verwendet, um den Persönlichkeitstyp einer Person und zu ermitteln, wie ihre Persönlichkeitsmerkmale ihr Verhalten beeinflussen. Ein beliebter Persönlichkeitstest ist der Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), der aus 550 Aussagen besteht, auf die ein Teilnehmer mit „wahr“, „falsch“ oder „kann nicht sagen“ antworten muss. Der MMPI misst Persönlichkeitsmerkmale einschließlich Männlichkeit/Weiblichkeit, psychopathische Abweichung, Depression, Hysterie, Paranoia und soziale Introversion. Der Rorschach-Test, allgemein als Tintenflecktest bezeichnet, ist eine weitere Art von Persönlichkeitstest, der aus einer Reihe von Tintenflecken besteht, die der Teilnehmer betrachtet und dann einen verbalen Bericht darüber gibt, was er sieht. Der Rorschach-Test kann Qualitäten wie Extraversion, Introversion, emotionale Stabilität und unterdrückte Wünsche identifizieren.

Diagnostisch

Eine diagnostische Untersuchung zielt darauf ab, aufzudecken, ob es eine bestimmte psychische Störung gibt, die die geistigen oder Verhaltensprobleme einer Person erklärt. Die Art einer diagnostischen Untersuchung hängt von den Problemen ab, die der Patient adressieren muss, aber sie beinhaltet immer mindestens eine Untersuchung des Geisteszustands, ein klinisches Interview und einen oder mehrere psychologische Tests. Die Komponente der psychologischen Tests kann von einem kurzen Fragebogen bis zu einer langwierigen Persönlichkeitsbewertung reichen. Diagnostische Untersuchungen kombinieren Elemente anderer psychologischer Untersuchungen einschließlich Intelligenz-, neuropsychologischer und Persönlichkeitsbewertungen, um Patienten eine formelle Diagnose zu liefern.