Wenn Sie neue Informationen erhalten, hat Ihr Gehirn einige Möglichkeiten, was es damit tun kann. Sie müssen die Informationen möglicherweise sofort nutzen, oder Sie müssen sie für den zukünftigen Gebrauch speichern. Wie Sie diese Informationen sofort verarbeiten, ist die Aufgabe Ihres Kurzzeitgedächtnisses. Sie haben zwei Arten von Kurzzeitgedächtnis, und jede hat ihre eigene Rolle bei der Verarbeitung neuer Informationen.
Sie haben Kurzzeitgedächtnis und Arbeitsgedächtnis. Die primäre Funktion Ihres Kurzzeitgedächtnisses besteht darin, die Informationen zu sichten, die Sie erhalten, während Sie sie erhalten. Ähnlich wie ein Torwächter oder eine Empfangsmitarbeiterin empfängt Ihr Kurzzeitgedächtnis Informationen, entscheidet, was damit zu tun ist, und ob die Informationen Ihrem Langzeitgedächtnis zugewiesen oder verworfen werden sollen. Dieser Zuweisungsprozess geschieht nicht sofort, da Informationen einige Minuten oder einige Wochen in Ihrem Gehirn verbleiben können, bevor sie an ihren endgültigen Ort zugewiesen werden. Es ist gewöhnlich eine Willensübung, die Informationen für einige Wochen in Ihrem Gehirn zu behalten, und es sind gewöhnlich Informationen, die neu, interessant und etwas sind, von dem Sie wissen, dass Sie sie in Zukunft abrufen müssen, die Sie in Ihrem Kurzzeitgedächtnis zugänglich halten.
Wenn Sie neue Informationen erhalten, übernimmt das Kurzzeitgedächtnis die erste Sichtung, und dann ist es die Funktion des Arbeitsgedächtnisses zu entscheiden, was aus diesen Informationen werden soll. Die primäre Funktion des Arbeitsgedächtnisses besteht darin, Informationen zu speichern, zu verwenden oder zu bewegen, um sie sofort oder in Zukunft zu nutzen. Wenn Ihnen jemand vorgestellt wird, springt Ihr Arbeitsgedächtnis in Aktion, um Ihnen zu ermöglichen, sich an den Namen der Person zu erinnern, falls Sie sie jemand anderem vorstellen müssen. Wenn es ein neuer Kollege oder Manager ist, würden Sie diese Informationen Ihrem Langzeitgedächtnis zuordnen wollen. Wenn es jedoch eine flüchtige Bekanntschaft bei einer gesellschaftlichen Veranstaltung ist, müssen Sie diese Informationen möglicherweise nur für den Abend erinnern. Ein weiteres Beispiel wäre, sich eine Telefonnummer lange genug zu merken, um einen Telefonanruf tätigen zu können. Ihre Aufmerksamkeitsspanne ist ein Spiegelbild Ihres Arbeitsgedächtnisses, und es erfordert Anstrengung, Ihr Arbeitsgedächtnis zu aktivieren und es bestmöglich zu nutzen.
Mit Ihrem Kurzzeitgedächtnis empfängt Ihr Gehirn Informationen und speichert sie im mediale Lappen. Beim Arbeitsgedächtnis findet die Aktivität im Frontallappen Ihres Gehirns statt.
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