Zuschüsse für Familienpfleger: Finanzielle Unterstützung für Langzeitpflege

Laut der Administration on Aging, Teil des bundesstaatlichen Ministeriums für Gesundheit und menschliche Dienste, sind Familien der Hauptanbieter von Langzeitpflege. Sie übernehmen physische, finanzielle und emotionale Belastungen, um sich um ein altes oder krankes Familienmitglied zu kümmern. Ein Familienpfleger könnte ein Ehepartner, ein Elternteil, ein erwachsenes Kind oder der nächste Verwandte sein. Einige wenige Zuschussprogramme unterstützen diejenigen, die diese wichtige Aufgabe erfüllen.

Hilfs- und Anwesenheitsrente

Hilfs- und Anwesenheitsrente, ein Programm des U.S. Department of Veterans Affairs, bietet finanzielle Leistungen für Veteranen oder ihre überlebenden Ehepartner, die nicht vollständig auf sich selbst funktionieren können. Der Veteran muss mindestens 90 Tage aktiven Dienst geleistet haben. Anspruchsberechtigte Ehepartner sind solche, deren Ehe aufgrund des Todes des Veteranen endete. Militärangehörige mit einem dienstbedingten Trauma können ebenfalls Anspruch auf monatliche Entschädigung haben. Zuschussbeträge basieren auf dem Grad der Behinderung und der Anzahl der Angehörigen.

Veterans Benefits Administration
U.S. Department of Veterans Affairs
810 Vermont Ave. NW
Washington, DC 20420
800-827-1000
va.gov

National Family Caregiver Support Program

Dieses landesweite Programm bietet Informationen und Zugang zu verfügbaren Diensten. Es bietet individuelle Beratung, Hilfe bei der Organisation von Selbsthilfegruppen und Schulung für Familienpfleger bei Entscheidungen und Problemlösungen. Es bietet auch Kurzzeitpflege, damit Pflegekräfte eine Chance haben, sich auszuruhen und Aktivitäten anderen als der Pflege des kranken Familienmitglieds nachzugehen.

National Family Caregiver Support Program
Administration on Aging
One Massachusetts Ave. NW
Washington, DC 20001
202-619-0724
aoa.gov

Bezahlter Familien- und Krankenurlaub

Die Family Caregiver Alliance war der führende Verfechter von Familienpflegern. Sie lobbyiert Gesetzgeber, um Gesetze zu verabschieden, die finanzielle Entschädigung für Personen bereitstellen, die sich um kranke Angehörige kümmern. Obwohl Kalifornien der einzige Staat ist, der ein Gesetz über bezahlten Familienurlaub hat, bieten andere Staaten einige Hilfe für erwerbstätige Familienpfleger. Die meisten Staaten erlauben öffentlichen Angestellten, Krankentage zur Pflege eines kranken Familienmitglieds zu nutzen. Kalifornien, Minnesota und Washington verlangen von privaten Arbeitgebern, dass sie Arbeitnehmern erlauben, Krankentage aus demselben Grund zu nutzen.

National Center on Caregiving
Family Caregiver Alliance
690 Market St., Suite 600
San Francisco, CA 94104
800-445-8106
caregiver.org