Misshandlung älterer Menschen in South Carolina melden: Zeichen, Ressourcen und rechtliche Optionen

Altersmissbrauch tritt sowohl in Privathaushalten als auch in bezahlten Pflegeeinrichtungen auf. Er kann körperlicher Natur sein, wenn der Senior geschlagen oder anderweitig verletzt wird, sexueller Missbrauch oder emotionaler Natur, der Taktiken wie Mobbing, Schreien oder anderweitiges Erschrecken oder Einschüchtern der älteren Person beinhaltet. Jedes Jahr werden in den Vereinigten Staaten mindestens 500.000 neue Fälle von Missbrauch älterer Menschen gemeldet, und es wird geschätzt, dass Millionen weitere Menschen missbraucht werden, ohne dass der Missbrauch jemals gemeldet wird. Wenn Sie irgendeine Art von Altersmissbrauch vermuten, melden Sie ihn sofort den zuständigen Behörden.

Anleitung

1. Ermitteln Sie, in welchem Landkreis die ältere Person lebt. Die Altenpflegedienste in South Carolina werden von jedem Landkreis individuell bearbeitet. Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Person in unmittelbarer Gefahr ist, verwenden Sie das 911-System, um das Problem zu melden.

2. Gehen Sie auf die Website des South Carolina Department of Social Services DSS.sc.gov. Suchen Sie den Abschnitt Hotlines auf der Seite. Wählen Sie den Wohnbezirk der betroffenen älteren Person aus dem Dropdown-Menü aus. Wenn Sie auf den Namen des Bezirks klicken, werden Sie auf die entsprechende Seite weitergeleitet.

3. Suchen Sie auf der Website des Bezirks die entsprechenden Meldedaten. Die Seite jedes Bezirks ist anders, sodass eine Website möglicherweise einen direkten Link zu der Person hat, die Meldungen über Altersmissbrauch bearbeitet, während ein anderer Bezirk nur eine allgemeine Kontakttelefonnummer für das Hauptbüro hat. Wenn Sie nicht sicher sind, mit wem Sie sprechen sollen, rufen Sie die Hauptnummer für diesen Bezirk an, und Sie werden an die zuständige Person weitergeleitet.

4. Erstatten Sie einen vollständigen Bericht darüber, wo sich die ältere Person aufhält, was passiert, wie sie geschädigt wird und wer es tut. Sie werden Sie auch nach Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen fragen, diese werden jedoch vertraulich behandelt und nicht an die von Ihnen gemeldete Partei weitergegeben.

5. Gehen Sie dem Fall nach, nachdem Sie etwas Zeit für die Zuweisung des Falls an einen Mitarbeiter und das Ergreifen von Maßnahmen eingeräumt haben. Rufen Sie das Büro an und erkundigen Sie sich, welche Maßnahmen ergriffen werden. Dies hilft sicherzustellen, dass Ihr Bericht nicht versehentlich durch die Ritzen fällt.