Die Pflege eines geliebten Menschen mit Alzheimer bringt emotionale, physische und finanzielle Belastungen mit sich – Lasten, die unverhältnismäßig stark auf Frauen lasten.
Die Alzheimer-Krankheit, die führende Ursache von Demenz, raubt nach und nach Gedächtnis, Urteilsvermögen, Sprache und Unabhängigkeit.
Heute leben 6,9 Millionen Amerikaner und 55 Millionen Menschen weltweit mit Alzheimer. Prognosen zeigen einen Anstieg um 116 % in Hochlohnländern und bis zu 264 % in Ländern mit niedrigem und niedrigem bis mittlerem Einkommen zwischen 2015 und 2050.
In den Vereinigten Staaten ist Alzheimer die teuerste Krankheit, mit direkten Kosten von über 270 Milliarden Dollar jährlich, nicht zu messen die unermesslichen Auswirkungen auf Patienten und Familien.
Ein Großteil dieser Kosten wird durch mehr als 16 Millionen unbezahlte Pflegende ausgeglichen, die gemeinsam über 17 Milliarden Stunden Pflege für Verwandte mit Alzheimer leisten.
Ein von neun Amerikanern ab 65 Jahren hat Alzheimer; zwei Drittel der Betroffenen sind Frauen.
Nach der Diagnose beträgt die durchschnittliche Überlebenszeit 8–10 Jahre, obwohl einige Personen bis zu 20 Jahre leben können, abhängig von Gesundheits- und Pflegefaktoren.
Mit dem Fortschreiten der Krankheit nehmen tägliche Herausforderungen, Ausgaben und die Belastung der Pflegenden zu. Primäre und sekundäre Pflegende springen oft aus Pflichtgefühl, Liebe oder finanzieller Notwendigkeit ein.
Healthline befragte fast 400 aktive Pflegende aus den Generationen Millennials, Gen X und Baby Boomer und konsultierte medizinische und Pflegeexperten, um die verborgenen Realitäten der Alzheimer-Pflege aufzudecken.
Die wichtigsten Ergebnisse der Healthline-Umfrage (Originaldaten) sind unten zusammengefasst.
Die Daten bestätigen ein starkes Geschlechterungleichgewicht: Ungefähr zwei Drittel der unbezahlten Alzheimer-Pflegenden sind Frauen, ob sie die Rolle nun als Privileg, Last oder Notwendigkeit betrachten.
Mehr als ein Drittel der weiblichen Pflegenden sind Töchter; bei den Millennials sind Enkelinnen besonders wahrscheinlich, die Rolle zu übernehmen. Ehepartner und erwachsene Kinder sind die nächsten häufigsten Verwandten.
„Es ist, als ob von Frauen von der Gesellschaft erwartet würde, die Pflegenden zu sein“, sagt Diane Ty, Projektleiterin der Global Social Enterprise Initiative und AgingWell Hub an der McDonough School of Business der Georgetown University.
Sie merkt an, dass Familien oft annehmen, dass Frauen die Alzheimer-Pflege übernehmen werden, weil viele zuvor als primäre Pflegende für Kinder gedient haben.
Das soll nicht heißen, dass Männer nicht involviert sind – professionelle Pflegekräfte beobachten viele Söhne und Ehemänner, die ebenfalls einspringen.
Insgesamt opfern Pflegende Gesundheit, Finanzen und Familiendynamik für ihre Liebsten.
Fast 75 % berichten von einem Rückgang ihrer eigenen Gesundheit seit Beginn der Pflege, und ein Drittel versäumt ihre eigenen Arzttermine, um sich um ihren Verwandten zu kümmern.
Gen-X-Pflegende erfahren die größte gesundheitliche Beeinträchtigung. Über alle Altersgruppen hinweg berichten 60 % von Angst oder Depression, was die psychische Gesundheitskrise unter Pflegenden unterstreicht.
Wenn es einen Silberstreif am Horizont gibt, so suchen 34 % der Pflegenden nun nach Früherkennungstests für Alzheimer, wobei die Millennials bei der proaktiven Bemühung die Führung übernehmen.
Das Zeugen der Auswirkungen der Krankheit motiviert viele, präventive Schritte zu unternehmen; Experten sagen, dass frühes Handeln den Beginn und Fortschritt erheblich verzögern kann.
Neue Forschung schlägt vor, von traditionellen Diagnosekriterien zu einem präklinischen Fokus überzugehen – die Identifizierung und Behandlung von Gehirnveränderungen, bevor Demenz offensichtlich wird.
Dieser Ansatz könnte Alzheimer-bedingte Veränderungen 15–20 Jahre früher als derzeitige Methoden aufdecken und ein Fenster für frühe Interventionen eröffnen.
Finanzielle Folgen spiegeln die gesundheitlichen Auswirkungen wider. Die Hälfte der Pflegenden sagt, dass die Pflege ihre Finanzen oder Karriereaussichten geschädigt hat, Ersparnisse und Altersvorsorgebeiträge untergräbt.
„Ich habe mit Familienmitgliedern gesprochen, die Entscheidungen trafen, die ihre zukünftige finanzielle Unabhängigkeit schwer beschädigten, um das zu tun, was ihre Familie heute von ihnen in Bezug auf Pflege verlangte“, bemerkt Ruth Drew, Direktorin für Informations- und Unterstützungsdienste der Alzheimer’s Association.
Die überwiegende Mehrheit der Pflegenden ist verheiratet, hat Kinder zu Hause und hat Vollzeit- oder Teilzeitjobs – alles andere als „verfügbar“ aufgrund der Umstände.
Diese Personen bewältigen die tägliche Pflege, koordinieren medizinische Untersuchungen und treffen kritische rechtliche, finanzielle und gesundheitliche Entscheidungen für die Person, die sie unterstützen.
Ihre Bemühungen halten etwa 75 % der Menschen mit Demenz zu Hause, sei es in der Wohnung des Patienten oder des Pflegenden.
Alzheimer gehört zu den zehn häufigsten Todesursachen, und es gibt derzeit weder eine Heilung noch eine krankheitsmodifizierende Therapie.
Die FDA hat kürzlich die Anforderung nach zwei Endpunkten für klinische Studien abgeschafft und den Weg für innovativere Alzheimer-Forschung geebnet.
Wissenschaftler erforschen nun biomarkerbasierte Identifizierung – mit Lumbalpunktion und fortschrittlicher Gehirnbildgebung –, um die Krankheit vor dem Auftreten von Symptomen zu erkennen.
„Wir wissen nichts, was Alzheimer verhindern kann, aber wir schauen uns die Dinge an, die Ihr Risiko für kognitiven Abbau reduzieren könnten“, sagt Mike Lynch, Direktor für Medienarbeit der Alzheimer’s Association.
Während diese Durchbrüche denen, die bereits diagnostiziert wurden, möglicherweise nicht sofort helfen, versprechen sie, das Risiko für zukünftige Generationen zu reduzieren und den Fortschritt zu verlangsamen.
Wenn Sie einen Unterschied machen möchten, erwägen Sie, pflegebezogene Organisationen wie Alz.org und Caregiver.org zu unterstützen.

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