Interne und externe Konflikt

Die Konzepte der internen oder externen Konflikts sind sehr breite Wege, um Konflikte in der Regel zu kategorisieren. Externe Konflikte, ganz allgemein , bezieht sich auf die Bedrohungen, die außerhalb der Person oder Organisation stammen . Interner Konflikt bezieht sich auf Gefahren, die von der Organisation (oder Person) selbst entstehen . Merkmale (Intern)

Interne Konflikt kann mehrere Bedeutungen haben . Es kann zeigen, Konflikt, der in einer Person auftritt. Dies ist oft in moralischen Dilemmata oder Fragen der Loyalität verkörpert . Es kann auch bedeuten Konflikt in größeren Einheiten wie Unternehmen oder Ländern. In vielen Fällen haben diese Konflikte mit grundlegenden moralischen Werte oder Fragen der Identität zu tun. Interner Konflikt kann ein Land so leicht beeinflussen , da sie eine Person beeinflussen. Der große Unterschied ist die Zahl der Menschen und der räumliche Umfang des Problems.
Merkmale (extern)

Externe Konflikt bezieht sich auf Objekte außerhalb des Selbst, drohen die Fortschritte in Richtung auf ein Ziel. Für eine größere Einheit, bezieht er sich auf Probleme außerhalb der Organisation, Dinge, die die Organisation hat wenig Kontrolle über . Für ein Land , um ein Beispiel zu verwenden, externe Konflikt kann , um Feinde im Ausland , konkurrierenden Staaten oder auch das Wirtschaftssystem , die bestimmte Staaten zum Nachteil gereicht beziehen .
Funktion
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Wie alle Konflikte, externe oder interne Konflikte können konstruktiv oder destruktiv. Konstruktive Konflikt gehören würde jene Kämpfe, die eine Gesellschaft oder eine Person entwickeln ein starkes Selbstwertgefühl in das Gesicht von Angst oder externe Bedrohungen helfen. Destruktive Konflikte bezieht sich auf Kämpfe, die zur Auflösung führen . Bürgerkrieg für ein Land oder Schizophrenie für eine einzelne extreme Ausdruck der zerstörerischen Konflikt.
Effects

Konflikt kann in Menschen das Beste . Interne Konflikte können leicht an weiter entwickelten , fest und moralischen Menschen, die ihren Grund in das Gesicht von schweren Loyalitätskonflikten führen gestanden haben . Für größere Gesellschaften können interne Konflikt als Mittel zu Beschwerden, und kommen zu einer Art von tragfähigen Konsens zu handeln. Externe Konflikt kann eine Gruppe, wie eine Familie oder Land stark machen und entwickeln ein Gefühl der inneren Solidarität im Angesicht der einen äußeren Feind .
Bedeutung

Interne Konflikt bedeutet normalerweise, dass etwas nicht stimmt. Es liegt an der Person oder Institution , Maßnahmen zu ergreifen , um das Problem zu überwinden. Diese Art von Konflikt kann als ein Warnsignal , dass das System repariert werden muss dienen . Externe Konflikt zwingt die Person oder Organisation , entscheidende Maßnahmen ergreifen, um sich zu verteidigen oder zu reorganisieren seinem Sein um mit der äußeren Bedrohung umzugehen.