Einen Kriseninterventions-Trainingsplan für effektives Wutmanagement entwickeln

Der Begriff Krisenintervention bezieht sich auf Techniken, die von Fachleuten für psychische Gesundheit verwendet werden, um Menschen in Krisen zu unterstützen. Krisenintervention beinhaltet oft kurzfristige Interventionen, die darauf abzielen, Menschen zu helfen, die mit Trauma, intensivem Stress oder Veränderungen konfrontiert sind. Wutmanagement ist eine Möglichkeit für Menschen, mehr über ihre Wut zu lernen. Wutmanagement-Fähigkeiten werden oft entweder in Gruppen- oder Einzelberatungsszenarien gelehrt. In diesen Gruppen helfen Berater Menschen, Wege zu finden, um damit umzugehen, indem sie mehr über Auslöser ihrer Wut lernen. Eine Schulung in Krisenintervention kann Wutmanagement-Beratern helfen, insbesondere da Menschen, die Schwierigkeiten mit Wut haben, möglicherweise eher dazu neigen, in eine Krise zu eskalieren.

Anleitung

1. Erfahren Sie mehr über verschiedene Arten von Krisen und deren Ursachen.

   Eine Krise gilt als eine Situation, in der ein Individuum effektive Problemlösungsfähigkeiten verloren hat. Wenn Sie mit Menschen mit Wutmanagement-Problemen arbeiten, seien Sie darauf vorbereitet, bei jeder Art von Krise zu helfen. Krisen umfassen jede lebensbedrohliche Situation sowie: sexueller Übergriff, kriminelles Opfer, medizinische Erkrankung, psychiatrische Probleme, Verlust oder Veränderung in Beziehungen und suizidale oder homizidale Gedanken.

   Indem Sie die Art der Krise erkennen, werden Sie in der Lage sein, eine klare Einschätzung vorzunehmen und der Person die Hilfe anzubieten, die sie benötigt. Wenn Sie Anzeichen sehen, dass eine Person in einer Krise ist, fragen Sie sie danach. Versuchen Sie zu bestimmen, welche Umstände die Krise verursacht haben und wie sie darauf reagiert.

2. Reaktionen auf die Krise ermitteln und auf Sicherheit beurteilen.

   Das Wichtigste, was Sie tun können, wenn ein Klient in einer Krise ist, ist, die Sicherheit zu beurteilen. Stellen Sie sicher, dass er derzeit dort, wo er sich befindet, sicher ist und dass er in naher Zukunft sicher sein wird.

   Eine effektive Sicherheitsbewertung umfasst das Suchen nach suizidalen oder homizidalen Gedanken und das Suchen nach psychiatrischen Extremen – wie Manie –, die die Impulskontrolle reduzieren können. Wenn die Person in unmittelbarer Gefahr für sich selbst oder andere ist, rufen Sie die Polizei oder bringen Sie ihn in die nächste Notaufnahme.

3. Unterstützung anbieten.

   Obwohl die primäre Sorge Sicherheit ist, ist eine Zeit der Krise auch eine Gelegenheit für Veränderung und Wachstum. Als Berater zeigen Sie dem Klienten, dass sie sich in dieser Zeit auf Sie stützen kann und dass Sie da sind, um ihr dabei zu helfen, dies zu überstehen. Sie sollten dem Klienten auch helfen, zu betrachten, wie sie derzeit mit Ereignissen in ihrem Leben umgeht und warum sie auf diese Weise umgeht. Wenn Sie ihr helfen können, Einsicht in ihre aktuelle Situation und Kontrolle darüber zu erlangen, dann werden viele ihrer Gefühle, sich in einer „Krise“ und außer Kontrolle zu befinden, möglicherweise gelindert.