Motivierendes Gespräch: Strategien für Veränderung & Rehabilitation

Motivierendes Gespräch ist eine Technik, die in beruflichen Umgebungen wie Justizvollzugsanstalten und Rehabilitationszentren eingesetzt wird, um Veränderungen bei Menschen zu erleichtern. Die Technik ist klientenzentriert; der Fokus, laut casaa.unm.edu, ist es, „Ambivalenz zu erkunden und zu bearbeiten.“ Die Technik zielt darauf ab, Wiederholungstäter, gewohnheitsmäßige Trinker und Drogenabhängige zu rehabilitieren.

Den Klienten zum Öffnen bringen

Wie zuvor erwähnt, ist motivierendes Gespräch klientenzentriert; das bedeutet, dass es dem Klienten überlassen ist, seine Ambivalenz zu entdecken und auszusprechen und daran zu arbeiten, sie aufzulösen. Eine der vorbereitenden Strategien ist daher, den Klienten zum Öffnen zu bringen. Praktiker erreichen dies durch eine Strategie namens „Erlaubnis einholen.“ Hier sucht der Interviewer danach, seinen Respekt für den Klienten und die Probleme des Klienten zu zeigen und den Klienten in einen entspannten Zustand zu versetzen, damit der Klient über Veränderungen spricht.

Laut nova.edu sollten Sie mit Fragen wie „Hätten Sie etwas dagegen, wenn wir über [Lücke] sprechen würden?“ beginnen. Sie können das Gespräch auch mithilfe der Krankengeschichte eines Patienten lenken. Laut nova.edu können Sie Respekt für Ihren Klienten zeigen und „Veränderungsgespräche“ (wobei der Klient beginnt, über seine Probleme zu sprechen) hervorrufen, indem Sie sagen: „Ich habe in Ihrer Krankenakte gesehen, dass Sie [Lücke] haben. Hätten Sie etwas dagegen, wenn wir darüber sprechen, wie verschiedene Lebensstile [Lücke] beeinflussen?“

Verwendung offener Fragen

Eine weitere Technik des motivierenden Gesprächs ist die Verwendung offener Fragen. Die Theorie besagt, dass offene Fragen zu einem bedeutungsvolleren Gespräch zwischen Therapeut und Klient führen. Die Fragen lassen das Interview eher wie ein Gespräch und weniger wie ein Verhör wirken.

Nova.edu liefert verschiedene Beispiele für offene Fragen. Dazu gehört, zu fragen, was dem Klienten an seinem Verhalten gefallen hat oder nicht, zu fragen, was neu ist oder was sich seit dem letzten Treffen geändert hat, und den Klienten zu bitten, zu beschreiben, was passiert, wenn er sich dem negativen Verhalten widmet.

Entwicklung einer Strategie für motivierendes Gespräch

Unabhängig von der von Ihnen verwendeten Strategie ist es wichtig, dass Ihre Strategie verschiedene Stile annimmt, die für motivierendes Gespräch charakteristisch sind. Ein effektiver Therapeut versucht, sich mit seinem Klienten einzufühlen; eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist das reflektierende Zuhören. Darüber hinaus sollte Ihre Strategie die eigenen Durchbrüche Ihres Klienten bei der Erkennung, dass er oder sie ein Problem hat, der Ausdrückung von Angst über das Problem und der Beschreibung eines Wunsches zur Veränderung verstärken.