Psychologisches Testfeedback verstehen und übermitteln: Ein Leitfaden

Die Testauswertung ist teils Wissenschaft, teils Kunst. Sie sollten Tests nur auswerten, wenn Sie eine ausgebildete Fachkraft für psychische Gesundheit sind. Es sei denn, Sie haben Ihrem Klienten im Voraus mitgeteilt, dass Ergebnisse nicht interpretiert werden können – etwa bei besonderen Testumständen wie gerichtlich angeordneten Tests –, müssen Sie anbieten, die Testbefunde zu erklären. Die Erklärung sollte so erfolgen, dass er sie versteht, und Raum für Fragen lassen. Feedback sollte sensibel auf seine Bedürfnisse eingehen, und das Ziel ist es, dass er mehr über die Probleme erfährt, die ihn dazu bewogen haben, den ersten Termin bei Ihnen zu vereinbaren.

Anweisungen

1. Die Testhaltungen berücksichtigen. Standardisierte psychologische Tests haben Validitätsskalen – Skalen, die die Haltung eines Testteilnehmers gegenüber dem Test messen. Wenn er Sie zum Beispiel aufsucht, weil seine Frau ihn dazu drängt, könnte er defensiv oder zurückhaltend sein und keine Symptome zugeben, die jeder haben sollte. Er könnte beispielsweise als wahr bestätigen, dass „ich traurig mich nie fühle“, was unrealistisch ist. Ähnlich könnte er, wenn er versucht, eine Arbeitsunfallentschädigung zu erhalten, Symptome übertreiben. Ein Beispiel wäre das Melden widersprüchlicher Symptome wie ständig zu weinen und gleichzeitig unrealistisch glücklich zu sein.

2. Erhebliche klinische Score-Erhöhungen erklären. Klinische Scores sind eine Einschätzung der psychischen Probleme, die ein Klient möglicherweise erlebt, wie Depression, Angst oder Paranoia. Interpretationen werden in der Regel nur angeboten, wenn die Skalen des Tests im Vergleich zur Normgruppe – der großen Gruppe, der der Test ursprünglich vorgelegt wurde – signifikant erhöht sind. Interpretationen sollten für die Bewertungssituation relevant sein. Wenn er beispielsweise auf Depressionen untersucht wird, könnte das Sprechen über seine antisozialen Tendenzen nicht relevant sein. Interpretationen sollten die kulturellen Überzeugungen der Person, die den Test macht, berücksichtigen. Wenn seine spirituellen Überzeugungen Mystik umfassen, würde die Bestätigung eines Elements wie „ich sehe Geister“ als wahr etwas anderes bedeuten als bei einer Person, die diese Überzeugungen nicht hat.

3. Berichten Sie, wie sicher Sie sich Ihrer Ergebnisse sind. Interpretationen von Intelligenztests beinhalten beispielsweise in der Regel nicht nur die Angabe eines „Rohwerts“, sondern geben stattdessen einen Bereich von Werten an und, noch besser, eine Beschreibung des Bereichs von Werten. Sie sollten nicht sagen, dass der Proband 100 bei einem Intelligenztest erreicht hat. Sagen Sie stattdessen, dass die Tests nahelegen, dass ihr wahrer Wert irgendwo zwischen 85 und 115 liegt. Ein besserer Ansatz ist es, ihr zu sagen, dass sie anscheinend im Durchschnittsbereich der geschätzten Intelligenz funktioniert.

4. Fragen beantworten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Proband versteht, was Sie ihm sagen. Es ist wichtig, nach verbalen und nonverbalen Hinweisen zu suchen, um das Verständnis zu bestimmen. Wenn sie mit dem Kopf nickt, aber die Stirn runzelt, sollten Sie fragen, was sie denkt. Machen Sie nach der Erklärung jedes Tests eine Pause und fragen Sie sie, was sie aus der Interpretation mitgenommen hat und wie „wahr“ sie es für sich selbst hält.

5. Empfehlungen geben. Beantworten Sie auch die „Und was nun?“-Frage. Wenn die Testergebnisse nahelegen, dass Ihr Klient depressiv ist, empfehlen Sie Psychotherapie und eine Überweisung für Medikamente. Stellen Sie sicher, dass er die Empfehlungen versteht und die Test-Situation mit etwas verlässt, das er nutzen kann, sonst war seine Zeit verschwendet.