Medi Vs. Managed Care

ist das Original Medicare Plan auch als Fee-for- Service-Plan bekannt, da der Empfänger zahlt einen Prozentsatz der Pflege für jede Gesundheitsdienst empfangen . Managed Care , wie Medicare Advantage bekannt ist, kann der Empfänger in einem HMO -Plan einschreiben . Medi

Original Medicare ist ein 80/20 Plan , was bedeutet, dass der Patient zahlt 20 Prozent der erbrachten Dienstleistungen und Medicare zahlt 80 Prozent. Alle Leistungen müssen in einer zugelassenen Anlage Medicare oder Arztpraxis sein .
Managed Care

Wer auf Medicare haben die Wahl zwischen der Einschreibung in einem der zugelassenen HMOs , auch bekannt wie Medicare Advantage . Im Rahmen dieses Plans , der Patient zahlt Flach Zuzahlungen für Gesundheitsleistungen . Der Empfänger weiterhin Prämien für Medicare und zusätzliche Prämien für die Managed Care zu zahlen.
Bedeutung

Seit Medicare deckt nicht alle Kosten , ist Managed Care ein Weg , um den Empfänger zu helfen im Voraus wissen, was seine Zahlung für Service-Kosten sein. Sobald eine Person eingeschrieben ist , die Managed Care Plan wird eine neue Versicherungskarte an Stelle des Medicare-Karte
Überlegungen

Vor der Einschreibung in einem der Managed Care zu senden. Pläne unter Medicare, ist es wichtig, sicherzustellen, dass alle Strom Ärzte sind auf dem Plan und wird die HMO zu akzeptieren. Darüber hinaus gehören einige der Managed-Care- Pläne eine monatliche Prämie , die die Zahlung zusätzlich zu den Medicare Teil B jeden Monat direkt bezahlt, um Medicare erfordert .
Warnung

Enrollment für Medicare Managed -Plan ist einmal pro Jahr, die in der Regel für die letzten sechs Wochen des Jahres . Die Anmeldung bleibt bis zum nächsten Open Enrollment Zeitraum gesperrt ist.