Damit Rückenschmerzen als Invalidität gelten, müssen sie schwerwiegend genug sein, um Sie von der Arbeit abzuhalten. Außerdem kann eine medizinische Erkrankung nur für eine Invalidität in Betracht gezogen werden, wenn eine Invaliditätsbewertung von Ihrem Hausarzt oder einem Spezialisten für den spezifischen Bereich, in dem Sie verletzt sind, durchgeführt wird. Der Arzt, der die Bewertung durchführt, muss feststellen, dass Ihr Zustand in den letzten 12 Monaten bestanden hat und voraussichtlich länger andauern wird.
- Termin mit Ihrem Hausarzt oder Spezialisten.
- Nachweis über ein Röntgenbild, CT-Scan oder MRT.
- Medizinische Unterlagen, die auf eine körperliche Beeinträchtigung hinweisen.
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Anweisungen
- Erfüllen meine Rückenschmerzen die Anforderungen an die Invalidität?
- Machen Sie einen Termin mit Ihrem regulären Arzt. Der Arzt könnte Sie an einen Spezialisten überweisen, der eine Reihe von Tests an Ihrem Rücken und Ihrer Wirbelsäule durchführt. Die Tests könnten Röntgenbilder, CT-Scans oder ein MRT umfassen. Oft können Sie über Ihre örtlichen Kreisbüros (normalerweise im Gerichtsgebäude gefunden) an das Invalidenbüro verwiesen werden, und es kann Sie mit einer kostenlosen Invaliditätsbewertung zusammenbringen.
- Nachdem die Tests und Scans durchgeführt wurden, muss Ihr Arzt feststellen, dass Sie mindestens eine der vier Bedingungen erfüllen: Muskelschwund, sensorischer und reflektorischer Verlust, eingeschränkte Beweglichkeit der Wirbelsäule oder ein positives Ergebnis beim geraden Beinhebetest.
- Der Arzt muss feststellen, ob es berufliche Einschränkungen hinsichtlich Ihrer Rückenschmerzen gibt, die es Ihnen nicht erlauben, normale Arbeitspflichten oder jegliche Arbeit auszuführen, die typischerweise mit der Arbeit zusammenhängt, die Sie in der Vergangenheit verrichtet haben. Diese beruflichen Einschränkungen wären normalerweise auf eine Verzerrung von Knochenbändern oder ein Einklemmen einer Nervenwurzel zurückzuführen.
- Sobald Sie für die Invalidität genehmigt wurden, denken Sie daran, dass Sie, wenn Sie weiterhin arbeiten (unter der Voraussetzung, dass Ihr Arzt Sie für eine einfachere Art von Arbeit freigibt, möglicherweise von zu Hause aus), nicht mehr als 900 Dollar pro Monat verdienen dürfen (dies ist ein Bruttobetrag, bevor Steuern abgezogen werden).
