Erste-Hilfe- Politik für Gesundheit & Sicherheit

Verletzungen und Erkrankungen sind die häufigste Todesursache bei Kindern und jungen Erwachsenen. Aufgrund der Größe des Arbeitsplatzes Krankheiten und Verletzungen Problems müssen Sie erwarten, dass früher oder später vorhanden sein , wenn man auftritt. Erste Hilfe ist die sofortige Versorgung Sie einem verletzten oder plötzlich erkrankten Person zu geben. Das Ergebnis hängt von der Schwere der Umstände und auch von der Qualität des Ersten Hilfe zur Verfügung stellen. Rechtliche Aspekte der Erste-Hilfe-

Sie sind nicht verpflichtet, Hilfe zu leisten , wenn es existiert keine gesetzliche Pflicht, dies zu tun. Allerdings könnte eine Rechtspflicht besteht, wenn : 1 . Ihre Beschäftigung erfordert, dass Sie zuerst aid.2 bieten . Sie haben eine bereits bestehende Verantwortung in Situationen, wie Eltern -Kind-Beziehung oder einen Fahrer - Beifahrer relationship.3 . Sie haben bereits begonnen, erste Hilfe. Sobald Sie begonnen haben, erste Hilfe , kann man nicht stoppen.
Standards of Care

Die Elemente, die Qualität der Betreuung sind das Wissen und die Ausbildung der Person, die die erste Hilfe. Es enthält auch veröffentlicht Empfehlungen für die Notfallversorgung , wie zum Beispiel Herz-Lungen- Wiederbelebung ( CPR) Verfahren, die von der American Heart Association angeboten .
Erhalten Zustimmung zur Assist

Wenn ein Opfer gibt die Erlaubnis zu einem Ersthelfer zur Hilfeleistung , dies ist bekannt als " ist- Zustimmung ", und es können Sie von Rechtsfragen auf der Straße zu schützen. Eine unbewusste Opfer Zustimmung , bekannt als " stillschweigende Zustimmung ", ist eine allgemein akzeptiert, wie standardmäßig angegeben.
Good Samaritan Laws

Wenn einige Rechts , wenn Sie ein erste-Hilfe- Anbieter können Sie von Good Samaritan Gesetze abgedeckt werden. Diese Gesetze schützen Sie, wenn Sie in gutem Glauben und ohne grobe Fahrlässigkeit oder vorsätzliches Fehlverhalten handeln.
Programm Planung und Bewertung

Erste-Hilfe- und CPR- Programme in Ihrem Unternehmen oder Industrie sollte jährlich überprüft werden. Sie sollten eine Sicherheitsteam und ein Team von Ersthelfern , die regelmäßig in erster Hilfe und CPR ausgebildet werden. Sie können das Training von der American Heart Association oder das Rote Kreuz zu bekommen.
Die Rechtsabteilung

Ihr Unternehmen sollte prüfen und genehmigen dokumentiert Erste-Hilfe -und CPR- Richtlinien und Verfahren vor Umsetzung. Die Rechtsabteilung sollten Kopien alle Namen der Mitarbeiter, die First- Responder ausgebildet werden beibehalten.