OSHA: Geschichte, Zweck und Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit

Einleitung

Schon so früh wie 1870 lobbyierten einige Befürworter von Sicherheitsgesetzen für Arbeiter bei ihren Bundesstaaten für den Schutz von Fabrikarbeitern. Dieser Drang gewann jedes Mal an Stärke, wenn es einen grausigen oder unfall mit vielen Opfern am Arbeitsplatz gab. Im Laufe der Zeit wuchs die Bewegung zu einer nationalen Diskussion heran. Mehrere Gesetze, die in ihrer Durchsetzungskraft schwach waren, wurden verabschiedet, dennoch starben und wurden viele Arbeiter bei der Arbeit verletzt und verletzt. Der OSH Act von 1970 entstand aus dem Bedarf an einer weitreichenden Durchsetzungsbehörde, die speziell eingerichtet werden sollte, um die Sicherheit und Gesundheit der Arbeiter zu gewährleisten.

Ende der 1800er Jahre

Viele Bundesstaaten verabschiedeten Gesetze zum Schutz von Fabrikarbeitern nach dem Bürgerkrieg und bis zur Jahrhundertwende. Diese wurden als State Factory Laws bekannt. Obwohl gut gemeint, waren die Gesetze schwach in der Durchsetzung und waren stark fehlerhaft. Dennoch hatte der Prozess, den amerikanischen Arbeiter zu schützen, begonnen.

Anfang der 1900er Jahre

Die frühen 1900er Jahre sahen eine Zunahme von Nachrichtenmedien und Auflage. Artikel und Themen von nationaler Bedeutung konnten der breiten Öffentlichkeit wie nie zuvor schnell berichtet werden. Die Kampagne für den Schutz von Arbeitern auf Bundesebene wurde dem einfachen Mann vorgeschlagen. Nachrichten über große Unfälle wurden ebenfalls berichtet und schockierten eine einst ahnungslose Öffentlichkeit. Ein wachsendes Gefühl der Notwendigkeit, den amerikanischen Arbeiter zu schützen, führte zur Gründung des National Safety Council im Jahr 1915. Es wurde zu dieser Zeit geschätzt, dass 1.200 von 10.000 Arbeitern allein in der Stahlindustrie schwer verletzt oder getötet wurden. Im Jahr 1913 schuf der Kongress das Arbeitsministerium, das der Elternteil des modernen OSHA werden sollte.

Mitte der 1900er Jahre

Beginnend mit Präsident Roosevelt im Jahr 1933 begann die Bundesregierung, eine Flut von Sicherheitsgesetzen zum Schutz von Arbeitern zu verabschieden. Allerdings wuchs mit dem Wachstum von Technologie und Wirtschaft nach dem Zweiten Weltkrieg auch die Bedrohung für den Arbeiter, und es wurde mehr in Bezug auf Gesetzgebung getan, um dem Arbeitsministerium mehr Durchsetzungsmacht zu verleihen. Im Jahr 1960 machte der Walsh-Healey Act Standards, die nicht verpflichtend waren, nun verpflichtend, ohne den Rat der Industrie oder der wachsenden Gewerkschaften einzuholen. Dies führte zu Misstrauen und Verachtung seitens der beleidigten Parteien.

1960 bis 1968

Präsident Lyndon B. Johnson war entsetzt über die Statistiken von Tod und Verletzung am Arbeitsplatz. Er drängte den Kongress, Gesetze zu verabschieden, die die Durchsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen der Bundesregierung reformieren und stärken würden. Im Jahr 1968 wurden mehr als 14.000 Arbeiter getötet und 2,2 Millionen bei der Arbeit verletzt. Johnsons Versuch, sein Gesetz zu verabschieden, scheiterte.

1969 bis 1970

Bei einer Todesopferzahl von amerikanischen Arbeitern von immer noch etwa 14.000 für über 90 Millionen Arbeiter im Jahr 1969 nahm Präsident Nixon die Sache auf, eine separate Behörde unter dem Arbeitsministerium zu schaffen. Nach Monaten von Anhörungen und legislativen Schlachten wurde der Occupational Safety and Health Act von 1970 verabschiedet und in Gesetzeskraft gesetzt.