Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) verlangt von Arbeitgebern, Bewusstseins- und Schulungsprogramme zur Exposition gegenüber beruflichen Risiken wie Asbest bereitzustellen. Diese Programme zielen darauf ab, das Risiko von Verletzungen und Krankheiten zu reduzieren.
OSHA schätzt, dass 1,3 Millionen Mitarbeiter am Arbeitsplatz Asbest ausgesetzt sind. Die größte Exposition tritt in der Bau- und Abbruchindustrie auf. Die Anerkennung von Asbest als signifikante Gesundheitsgefahr hat zu strengen Vorschriften und Schulungsanforderungen geführt, die von OSHA und der Environmental Protection Agency durchgesetzt werden.
Schulungen müssen von Arbeitgebern für alle Mitarbeiter bereitgestellt werden, die Luftkonzentrationen von Asbest über den Bundesgrenzen ausgesetzt sind. Bildungskurse sollten in einer für alle Mitarbeiter verständlichen Weise durchgeführt werden. Die Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter an geeigneten Schulungsprogrammen teilnehmen, ist die Verantwortung des Arbeitgebers. Mitarbeiter sollten mindestens einmal pro Jahr geschult werden.
Die Asbestbewusstseinsschulung sollte Informationen zu den gesundheitlichen Auswirkungen der Exposition, dem additiven Risiko von Rauchen und Asbestexposition auf das Krebsrisiko, der Art und dem Ort der Exposition, der richtigen Auswahl und Verwendung von Schutzausrüstung und Atemschutzgeräten sowie dem Zweck und der Umsetzung von medizinischen Überwachungsprogrammen enthalten.
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