Schweres Heben am Arbeitsplatz: Richtlinien für Frauen

In den Vereinigten Staaten gibt es keine universellen Gesetze oder Einschränkungen, die das Gewicht eines Arbeitnehmers unabhängig vom Geschlecht des Arbeitnehmers einschränken. Es gibt jedoch Bundesstandards, die eine Reihe von Faktoren bei der Berechnung des maximalen Gewichts berücksichtigen, das ein Arbeiter sicher heben kann. Diese Standards schlagen eine Gewichtsbeschränkung von 51 Pfund vor, für Männer und Frauen unter idealen Bedingungen mit zwei Händen zu heben.

OSHA-Standards

Die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) ist Teil des US-amerikanischen Arbeitsministeriums. Diese Verwaltung ist für die Erstellung und Durchsetzung von Gesetzen verantwortlich, die Arbeitnehmer vor potenziell gefährlichen oder unsicheren Bedingungen schützen. Richard Fairfax, Direktor der Direktion für Durchsetzungsprogramme der OSHA, erklärt, dass die OSHA keine Standards zur Begrenzung des Gewichts hat, das ein Arbeiter heben oder tragen kann. Aus diesem Grund gibt es keine gesetzlichen Beschränkungen für das Gewicht, das eine Arbeitnehmerin heben kann.

NIOSH-Standards

Obwohl die OSHA keine Gesetze erlassen hat, die verhindern, dass weibliche oder männliche Arbeitnehmer gefährlich schwere Lasten heben, gibt es Bundesnormen, die solche Grenzwerte vorschlagen. Diese Standards wurden vom Nationalen Institut für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (NIOSH) erstellt und dienen Arbeitgebern als nicht verpflichtende Richtlinien. Obwohl diese Richtlinien nicht vorgeschrieben sind, bilden sie sowohl die Sicherheitsstandards der einzelnen Arbeitgeber als auch der OSHA.

NIOSH Lifting Index

Um festzustellen, ob eine Last sicher angehoben werden kann oder nicht, hat der NIOSH eine Formel erstellt, die eine Reihe von Faktoren in Bezug auf das Heben berücksichtigt. Dies sind: der horizontale Abstand zwischen dem Mittelpunkt der Last und dem Mittelpunkt zwischen Ihren Knöcheln; der vertikale Abstand vom Anfang bis zum Ende des Aufzugs; der Winkel, in dem der Aufzug beginnt und endet, berechnet aus Ihrer Mittellinie; die Anzahl der Aufzüge pro Minute; die Dauer des Hebevorgangs; die Qualität oder das Fehlen von Griffen; und das Gewicht der Ladung.

Unter Verwendung der NIOSH-Gleichung ist ein Hubindex unter 1,0 akzeptabel, ein Index zwischen 1,0 und 3,0 zeigt die Notwendigkeit von Änderungen an der Aufgabe an, und ein Index über 3,0 ist inakzeptabel und gefährlich. Diese Empfehlungen können im Allgemeinen auf männliche und weibliche Arbeitnehmer aller Größen angewendet werden.

Beispiele

Als Antwort auf eine Frage eines Rettungsassistenten, der regelmäßig 160 Pfund heben muss, berechnete Richard Fairfax einen Hubindex von 3,1 und bestimmte die Aufgabe, die die meisten Arbeitnehmer einem Verletzungsrisiko aussetzt. Wie von Fairfax betont, handelt es sich hierbei um eine relativ niedrige Schätzung, die auf idealen Hebe- und Griffbedingungen mit ausreichend Bewegungsspielraum für den Körper basiert.

NIOSH-Standards und OSHA-Bestimmungen

Obwohl es derzeit keine OSHA-Bestimmungen gibt, die von Arbeitgebern verlangt werden, enthält das Arbeitsschutzgesetz für potenziell gefährliche Situationen eine Klausel, die als solche ausgelegt werden kann. Die allgemeine Pflichtklausel besagt, dass Arbeitgeber den Arbeitnehmern Aufgaben und eine Umgebung zur Verfügung stellen müssen, die frei von Gefahren ist, die zu schweren Verletzungen oder zum Tod führen können. Gemäß dieser Klausel können Situationen wie die oben beschriebene als gefährlich für Frauen oder Männer gemäß der Allgemeinen Dienstklausel und basierend auf dem Hubindex des NIOSH definiert werden.