Lebenslauf schreiben als Mutter: So überbrücken Sie die Berufspause

Lebenslauf neu strukturieren nach der Familienpause

In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit kehren viele Mütter, die zu Hause geblieben sind, wieder ins Berufsleben zurück, um das Haushaltseinkommen aufzubessern. Wenn Sie einige Jahre mit Ihren Kindern zu Hause waren, ist es an der Zeit, Ihren Lebenslauf neu zu strukturieren. So erklären Sie eine große Beschäftigungslücke und setzen Ihre Talente und Fähigkeiten als Gewinn für jedes Unternehmen ein.

Von Grund auf neu beginnen

Werfen Sie Ihren alten Lebenslauf weg und starten Sie neu. Je nachdem, wie lange Sie nicht gearbeitet haben, könnte Ihr altes Dokument hoffnungslos veraltet sein und Ihre entwickelten Talente nicht widerspiegeln. Ein modernerer Ansatz beim Verfassen Ihres Lebenslaufs erhöht Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erheblich.

Fähigkeiten statt nur Erfahrungen in den Vordergrund stellen

Richten Sie Ihren Lebenslauf auf Ihre Fähigkeiten und Talente aus, nicht nur auf Ihre bisherigen Erfahrungen. Selbst wenn Ihre Arbeitserfahrung unterbrochen wurde, während Sie sich um Ihre Kinder kümmerten, entwickelten Sie Ihre Fähigkeiten weiter – durch ehrenamtliche Arbeit, die Ausgleichung von Haushaltskosten und die Organisation Ihres Zuhauses. Jedes dieser Elemente kann im Lebenslauf als berufliche Qualifikation genutzt werden.

Ehrlich über die Zeit als Mutter sprechen

Vermeiden Sie es, Ihren Lebenslauf aufzublähen, um eine Lücke zu kaschieren. Seien Sie offen über Ihre Erfahrung als Mutter. Entschuldigen Sie sich nicht für Ihren vermeintlichen Mangel an Erfahrung, sondern seien Sie stolz darauf, zu Hause bei Ihren Kindern geblieben zu sein und jetzt bereit zu sein, wieder in die Arbeitswelt zurückzukehren. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch möchten, lügen Sie einem potenziellen Arbeitgeber nicht über Ihre Erfahrungen. Sagen Sie von Anfang an die Wahrheit.

Freiwillige Arbeit nicht vergessen

Geben Sie alle freiwilligen Arbeiten an, die Sie während Ihrer Zeit als zu Hause gebliebene Mutter geleistet haben. Die Organisation von Veranstaltungen, die Arbeit im Eltern-Lehrer-Verein oder andere Ehrenämter haben Ihnen wertvolle Arbeitserfahrung eingebracht – auch wenn Sie nicht angestellt waren. Diese Erfahrungen sollten Teil Ihres Lebenslaufs sein.