Ein Vorstellungsgespräch für jeden Job erfordert ein bestimmtes Set an Fähigkeiten, aber ein Vorstellungsgespräch als Massage-Therapeut kann eine andere Erfahrung sein. Es gibt immer noch eine Reihe traditioneller Vorstellungsgesprächsfähigkeiten, die Sie anwenden können, aber Sie müssen Ihre Professionalität als Massage-Therapeut glänzen lassen.
Arbeitsplatz
- Eine der Fragen, die Ihr Interviewer stellen könnte, ist, warum Sie in dieser bestimmten Umgebung arbeiten möchten. Ihre Antwort sollte Ihre Erfahrung mit Massagetechniken widerspiegeln, die der Atmosphäre der Stelle entsprechen, die Sie suchen. Wenn Sie beispielsweise interviewen, um mit einem Chiropraktiker zusammenzuarbeiten, beschreiben Sie Ihre Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit verletzten Menschen. Wenn Sie interviewen, um mit einem Akupunkteur zusammenzuarbeiten, beschreiben Sie Ihre Erfahrung in den östlichen Modalitäten sowie Ihr Wissen über dieses komplexe Thema.
Denken Sie daran, dass Ihre Expertise in verschiedenen Formen der Massagetherapie Sie zu einem wahrscheinlicheren Kandidaten für bestimmte Umgebungen macht. Teilen Sie dem Interviewer unbedingt die Details Ihres Wissens mit.
Erscheinungsbild
- Das Erscheinungsbild ist ein Faktor bei jedem Vorstellungsgespräch. Massagetherapie-Arbeitgeber suchen nach mehr als nur einer gut gekleideten Person. Erstens stellen Sie sicher, dass Ihre Fingernägel extrem kurz und gepflegt sind und Ihre Hände ringfrei sind. Kommen Sie zum Vorstellungsgespräch bereit zur Arbeit.
Zweitens seien Sie in Ihrem Kleidungsstil äußerst konservativ. Tragen Sie keine enganliegende Kleidung, Tanktops, Shorts, High Heels oder Miniröcke. Zeigen Sie niemals Dekolleté. Für Massage-Therapeuten ist dies eine besonders wichtige ethische Überlegung. Kleiden Sie sich der Profession entsprechend.
Erfahrung
- Wenn Sie keine enormen Mengen an Erfahrung haben, heben Sie Ihre Ausbildung hervor. Die meisten Massage-Therapie-Schulen erfordern eine bestimmte Menge an praktischer Übung für jede erlernte Technik. Lassen Sie Ihren Interviewer unbedingt wissen, wie viel Übung Sie hatten und wie gut Sie in dieser Klasse abgeschnitten haben, einschließlich des positiven Feedbacks, das Sie möglicherweise von anderen Studenten und Dozenten erhalten haben.
Fragen
- Es gibt ein paar wichtige Fragen, die Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs stellen sollten. Fragen Sie zuerst, ob Anmeldeformulare verwendet werden. Wenn kein Anmeldeformular verwendet wird, ist es akzeptabel, diese Praxis in Frage zu stellen, da Sie für die Aufzeichnung Ihrer Kunden rechtlich verantwortlich sind.
Eine weitere wichtige Frage ist die Unternehmenspolitik bezüglich „No-Shows“, Personen, die Termine vereinbaren und nicht erscheinen. Werden Sie dafür bezahlt oder verlieren Sie Ihre Zeit völlig? Einige Unternehmen bieten eine kleine Vergütung, wenn dies eintritt.
Praktischer Teil
- Ein normales Vorstellungsgespräch als Massage-Therapeut beinhaltet die Durchführung einer kurzen Massage (normalerweise 15-30 Minuten) beim Interviewer. Versuchen Sie, alle Techniken zu integrieren, die Sie während des Vorstellungsgesprächs besprochen haben. Atmen Sie, üben Sie angemessenen Druck aus, achten Sie auf Ihren Kunden und geben Sie die bestmögliche Massage.
