1. Überschreiben Sie den ersten Abschnitt Ihres Entwicklungsziels mit „Zielsetzung“. Schreiben Sie in diesem Abschnitt einen oder zwei Sätze, in denen Sie festhalten, was Sie erreichen möchten. Halten Sie Ihre Ziele so fokussiert wie möglich – schreiben Sie zum Beispiel nicht „Ich möchte mein Leben verbessern“, sondern sagen Sie lieber: „Ich möchte meine Kinder besser kennenlernen.“
2. Überschreiben Sie den nächsten Abschnitt Ihres Entwicklungsziels mit „Aktionsplan“. Schreiben Sie in diesem Abschnitt eine nummerierte oder Aufzählungsliste der konkreten Maßnahmen, die erforderlich sind, um Ihr Ziel zu erreichen. Ihre Maßnahmen können sequentiell oder nach „Thema“ organisiert werden. Halten Sie alle Ihre Ziele umsetzbar. Wenn Ihr Ziel ist, Gewicht zu verlieren, ist „dreimal pro Woche ins Fitnessstudio gehen“ ein besseres Ziel als „fünf Pfund pro Monat abnehmen.“
3. Überschreiben Sie den nächsten Abschnitt mit „Zeitplan“. Notieren Sie in diesem Abschnitt den Zeitrahmen für die Fertigstellung Ihres Ziels sowie alle wichtigen Meilensteine. Wenn Ihr Ziel beispielsweise akademisch ausgerichtet ist, notieren Sie die Termine wichtiger Tests oder Aufgaben. Falls erforderlich, fügen Sie einen kommentierten Kalender Ihrem Entwicklungsziel bei.
4. Überschreiben Sie den letzten Abschnitt Ihrer Entwicklungszielerklärung mit „Evaluationskennzahlen“. Klären Sie in diesem Abschnitt, wie Sie den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Bemühungen, Ihr Ziel zu erreichen, bewerten werden. Konzentrieren Sie sich auf sowohl quantitative als auch qualitative Erfolgsmaßnahmen. Definieren Sie in diesem Abschnitt auch alle Nachfolgemaßnahmen, die Sie ergreifen werden, wenn Sie Ihre Ziele innerhalb Ihres Zeitrahmens nicht erreichen.

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