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Wie Vorsichtsmaßnahmen für Aggressive Behavior Nehmen

Begegnung mit aggressivem Verhalten am Arbeitsplatz , in der Schule , im Krankenhaus oder in einem anderen öffentlichen Ort kann nicht an einem bestimmten Tag vorhergesagt werden , aber Organisationen können es planen . Im Rahmen der Sicherheitsinitiative einer Organisation , ist es unerlässlich , eine Politik und Verfahren für die Verwaltung von und die Reaktion auf aggressives Verhalten zu entwickeln. Richtlinien und Verfahren dienen als Leitlinien , die helfen, andere sicher während einer Krise oder bis die aggressive einzelnen beruhigt . Verletzungen könnten vermieden werden und das Leben gerettet . Anleitung
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Objekte, die als gefährliche Waffen verwendet werden können, entfernen . Wenn jemand aggressiv wird , er oder sie für etwas auf Impuls erreichen könnten. Wenn es etwas besonders gefährlich , wie ein Messer oder einem großen Felsen , könnte jemand verletzt oder Eigentum zerstört . Scannen Sie Orte, an denen die Öffentlichkeit interagiert mit Ihren Mitarbeitern und entfernen Sie alles von Zähler oder andere Flächen, die nicht da sein.
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Identifizieren wer wäre verantwortlich für beruhigende oder Interaktion mit einer aggressiven Kunden sein oder Mitarbeiter . Innerhalb einer Organisation ist es wichtig, Aufgaben und Pflichten für diejenigen, die haben wird , um in einer Krise beteiligt werden vergeben. Erstellen Sie ein Organigramm , das die Reihenfolge der Aufgaben in der Krise zeigt . Wenn jeder weiß, was zu tun ist, kann schnell Krise gemildert werden.
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Haben freigegeben , zugänglichen und gut gekennzeichneten Fluchtwege für Menschen , die Räumlichkeiten in einem Notfall zu evakuieren. Stellen Sie sicher, dass jeder in Ihrem Gebäude weiß, wo die Ausgänge sind . Institut vierteljährlich oder jährlich Notfall Evakuierungsübungen an Mitarbeiter
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Institut Sicherheitsmaßnahmen geben, üben Flucht in dringenden Weise . . Wenn Sie einen großen Wartebereich , wo Kunden oder Kunden zu sammeln , wie zum Beispiel bei einer Arztpraxis oder einer Bank , zu verorten Arbeiter hinter einer Glaswand . Andere Sicherheitsmaßnahmen gehören das Aufstellen von Überwachungskameras , die Einstellung einer Sicherheitsmann für die Räumlichkeiten und die Einstellung eines Alarms für das Gebäude , für die nur Mitarbeiter haben den Zugangscode .
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Haben Sie einen Prozess für die Meldung verdächtiger Verhaltensweisen. In einem Mitarbeitereinstellung, sollten die Mitarbeiter auf, wie man vor Ort und berichten von einer potenziell aggressive Mitarbeiter informiert werden . Ebenso sollten Schüler und Lehrer in einer Schule Einstellung und Mitarbeiter, die in einem Krankenhaus arbeiten, wissen, was die Verfahren zur Meldung verdächtiger Verhaltensweisen. Verdächtige Verhaltensweisen sollten für diejenigen, für die Berichterstattung verantwortlich definiert werden. Sie können jemanden darüber reden, wie er etwas tun will gewalt belauschen , oder Sie können feststellen, jemand aus der Rolle wirkt. In jedem Fall müssen diese Menschen Hilfe.
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Telefone, die in einem Notfall wählen können Sie auf Installieren. Diese Zeilen sollten getrennt von der Haupttelefonleitungdes Gebäudes und nur in Krisen verwendet wird. Idealerweise sollte Telefone verfügbar sein in jedem Zimmer so , dass die Menschen um Hilfe rufen können .
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Halten Sie die Umgebung gut beleuchtet. Eine beleuchtete Atmosphäre mit guter Sicht macht es für diejenigen, die aggressiv um Waffen zu schleichen oder zu handeln , ohne andere zu bemerken verdächtige fühlen schwieriger.
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Geben Aggression Management-Training für Mitarbeiter , Studenten und andere, die die Räumlichkeiten häufig . Ausbildung abdecken können , wie weitere Vorkehrungen gegen Gewalt oder aggressives Verhalten , wie man die Politik und Verfahren auf aggressives Verhalten zu verstehen und was man in einer Notsituation tun.
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Vermeiden Trigger. Wenn Sie mit einer bestimmten demographischen von Menschen oder Patienten, die anfällig für bestimmte Worte oder Verhaltensweisen , Verbot oder zumindest zu minimieren, die sind . Andernfalls können sie bis zu verbalen oder körperlichen Aggressionen aufbauen konnten .

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