Wut im Beratungsgespräch managen: Strategien für Therapeuten

Überblick

Wut ist ein normales, gesundes Gefühl. Allerdings kann die Kommunikation mit einem wütenden Klienten während einer Beratungssitzung für einen Therapeuten herausfordernd sein, besonders wenn der Klient aggressiv handelt, indem er schreit oder Sarkasmus und Herabsetzungen verwendet. Das Ziel des Beraters in dieser Situation ist es, den Klienten so zu akzeptieren, wie er ist, und gleichzeitig klare Grenzen dafür zu setzen, wie Wut auf gesunde Weise ausgedrückt wird. Dies erfordert Zeit und Engagement von Klient und Therapeut.

Dinge, die Sie benötigen

• Durchsetzungsvermögen

Anleitung

1. Schaffen Sie eine sichere Umgebung und eine starke therapeutische Allianz mit Ihrem Klienten. Erfahren Sie ihre Vorlieben, Abneigungen und Reaktionen auf die Menschen in ihrem Leben. Je mehr sich Ihr Klient gehört, verstanden und mit Empathie behandelt fühlt, desto mehr wird sie Ihnen vertrauen. Bewerten Sie ihr Selbstwertgefühl, ihre Gefühle über sich selbst und ihre Gefühle über die Umstände in ihrem Leben. Ihr Klient wird beginnen, sich über ihre wütenden Gefühle zu öffnen, sobald Sie eine Bindung zu ihr aufgebaut haben.

2. Ermutigen Sie Ihren Klienten, alle seine Gefühle, besonders die wütenden, in Worte zu fassen. Dr. Pauline Verona aus Budd Lake, New Jersey, berichtet, dass, wenn ihre Patienten in der Lage sind, ihre Gefühle verbal auszudrücken, die Chancen, dass sie sich in einer Beratungsumgebung daneben benehmen, minimal sind. Ermutigen Sie Ihren Klienten, Worte zu verwenden, um seinen Ärger auf selbstbewusste, nicht bedrohliche Weise auszudrücken. Stoppen Sie einen Klienten, wenn er aggressiv wird, anerkennen Sie seine wütenden Gefühle und zeigen Sie ihm die angemessene Art und Weise, sie auszudrücken.

3. Helfen Sie Ihrer Klientin, die Auslöser für ihren Ärger zu erkennen. Stellen Sie bohrende Fragen, wenn Situationen auftreten, die Ihren Klienten verärgern, wütend machen oder in Wut versetzen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass der Ärger Ihres Klienten nicht im Verhältnis zum aktuellen Ereignis steht, weisen Sie sie darauf hin und stellen Sie Fragen, um ihr zu helfen, die wahre Quelle ihres Ärgers zu finden. Sobald Sie die Quelle ihres Ärgers identifiziert haben, ergreifen Sie Maßnahmen, um ihr zu helfen, positive Veränderungen vorzunehmen, die ihre wütenden Gefühle eliminieren oder reduzieren können. Dies kann Änderungen in Beziehungen in ihrem Leben umfassen, das Lernen, ihre Gefühle zu managen und in verschiedenen Situationen damit umzugehen, Meditation, tiefe Atemübungen, Bewegung oder ein neues Hobby.

4. Lehren Sie Klienten, dass alle Gefühle in Ordnung sind. Die Art und Weise, wie Klienten sie ausdrücken, kann ihnen helfen oder ihr Leben behindern. Lassen Sie sie wissen, dass es niemals in Ordnung ist, jemanden emotional oder körperlich anzugreifen oder zu missbrauchen, und dass es genauso schädlich ist, zuzulassen, dass jemand anderes sie angreift.