Multikulturelles Gesundheitsmanagement geht auf die Bedürfnisse von Klienten als Individuen ein, die aus Kulturen mit Überzeugungen, Werten und Bräuchen kommen, die sich von den Normen der Gesellschaft unterscheiden können. Es ist eine relevante Perspektive für modernes Denken, das nach Wegen sucht, Unterschiede zu integrieren und die Pflege zu individualisieren, anstatt zu erwarten, dass Patienten sich einem einzigen Plan für nur eine ausgewählte Gruppe von Kulturen anpassen, eine Begründung, die dazu neigt, weniger häufige Gruppen zu übersehen. Multikulturelle Anpassung ermöglicht ein besseres Verständnis der Pflege für alle.
Definition
- Die multikulturelle Theorie besagt, dass eine Gesellschaft viele verschiedene Kulturen einschließen kann, wenn sie auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Im Gesundheitswesen behauptet sie, dass individuelle Kulturen bei der Angebotserbringung berücksichtigt werden sollten, um unabhängig von Unterschieden auf ein universelles Ziel fokussiert zu bleiben. Das Verständnis verschiedener Überzeugungen kann eine frische Perspektive in die Pflege bringen.
Bedeutung
- Für viele Länder machen mehrere kulturelle Gruppen die Mehrheit der Bevölkerung aus. Sprachen, Kleidung, Religion und Sprache sind nur einige der Unterschiede, aus dem sich das betrachtet werden kann als eine neue und vielfältige Norm zusammensetzt. Da Gesellschaften eine sich ständig weiterentwickelnde und organische Gruppe sind, ist es wichtig, die individuellen Bedürfnisse jeder Gruppe anzusprechen und sogar diese spezifischen Bedürfnisse zu nutzen, um bei der Pflege der Massen zu helfen.
Überlegungen
- Im Bereich des Gesundheitswesens gibt es mehrere gemeinsame Ideen, die eine multikulturelle Perspektive verdienen. Religion ist ein Bereich, in dem Werte und Moral in den Bereich der Pflege übergehen und sogar das medizinische Modell in Frage stellen. Sprache ist ein weiterer wichtiger Faktor, der den Pflegestandard bestimmen kann, den ein Klient erhalten kann. Viele Einrichtungen versuchen, ein angemessenes Team von Übersetzern zu unterhalten, um die bestmögliche Pflege in den Sprachen ihrer Klientel zu bieten.
Wirkungen
- Gesundheitsversorgung, die die Idee annimmt, ehemalige stagnierende Systeme zu modifizieren, die das Wachstum nur einer Gruppe fördern, haben einen erfolgreicheren und profitableren Ausgang erzielt, wenn sie sich an einen Ansatz anpassen, der mehr Klienten beruhigt. Entweder durch Übersetzungsdienste oder durch einfache Fragebögen, die individuelle Bedürfnisse betonen, sind Klienten und ihre Familien eher bereit, der Pflege nachzukommen und bei Bedarf zurückzukehren.
Missverständnisse
- Während Übersetzung eine einfache Methode erscheint, um Dienstleistungen für mehr Menschen zu öffnen, kann sie ein überfachlich vereinfachter Ansatz sein, der die größere multikulturelle Perspektive ignoriert. Während die Verwendung derselben Sprache wie ein Patient die Kommunikation offensichtlich erleichtert, ist es relevant zu beachten, dass nicht alle Menschen, die dieselbe Sprache sprechen, dieselben kulturellen Überzeugungen, Werte und Bräuche teilen. Dies ist besonders relevant für jüngere Generationen in Familien, die möglicherweise viele ihrer kulturellen Traditionen beibehalten, aber auch die Normen ihres Landes des Wohnsitzes annehmen.
Vorteile
- Speziell im Bereich des Gesundheitswesens zeigen sich die Vorteile der Teilnahme an multikulturellen Praktiken in einer erhöhten Rückkehr von Patienten zu Pflegeeinrichtungen, einer Einhaltung von Behandlungsrichtlinien und Offenheit, Pflegekräfte zu kontaktieren, falls Fragen auftreten. Pflegekräfte sind in der Lage, einen angemessenen Behandlungsplan besser zu erstellen, wenn individuelle Überlegungen pro Klient gemäß dessen Bedürfnissen getroffen werden.
