Viele Unternehmen beschäftigen betriebsärztliche Ärzte, um bei der Versorgung von Mitarbeitern zu helfen. Der Schwerpunkt dieser Ärzte liegt auf der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz, und sie praktizieren ein Medizinfachgebiet, das als Arbeitsmedizin bekannt ist.
Arbeitsmedizin konzentriert sich auf die Prävention und das Management von arbeitsbedingten Verletzungen, Krankheiten und Behinderungen. Sie fördert auch die Gesundheit und Produktivität von Arbeitnehmern und ihren Familien.
Vor 1945 beschäftigte die Schwerindustrie (wie Bergbau und Stahlherstellung) Ärzte, um akute und chirurgische Versorgung für Mitarbeiter zu leisten. Bis 1945 hatte sich die Praxis, Ärzte zur Versorgung von Mitarbeitern einzustellen, auf Unternehmen mit einem Überwiegen von Verwaltungspositionen ausgebreitet. Diese Programme waren als Arbeitsmedizinprogramme bekannt, und 1955 erhielt die Arbeitsmedizin den Status eines Fachgebiets vom American Board of Preventive Medicine.
Moderne Arbeitsmediziner befassen sich mit arbeitsplatz- und umweltbezogenen Anliegen. Sie befassen sich auch mit Gemeinschaftsgesundheits- und politischen Themen wie Produktsicherheit und Nutzwertmanagement von Leistungen.
Arbeitsmedizin umfasst die meisten traditionellen medizinischen Bereiche, einschließlich Internist/Allgemeinmedizin, Chirurgie, Toxikologie und Präventivmedizin.
Arbeitsmediziner sind klinische Berater, Forscher und Pädagogen. Dies hat zu einem wachsenden Bedarf an ausgebildeten Ärzten in der Privatindustrie, im Bildungswesen und in Regierungsbehörden geführt.

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