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Der Bundesstaat Massachusetts war ein früher Anwender von Gesundheitsreformgesetzgebung. Er verabschiedete 2006 ein Gesetz, das verlangt, dass jeder Staatsbürger eine Krankenversicherung hat. Das Gesetz bietet auch kostenlose Versicherungen für einkommensschwache Einwohner. Das Ergebnis bedeutet, dass Managementjobs in der Gesundheitsbranche zahlreicher sind, da die Angebote des öffentlichen Sektors zu den Positionen des privaten Sektors hinzugefügt werden, die es immer gab.
Das Gesundheitsreformgesetz von Massachusetts schuf eine neue Regierungsbehörde namens Commonwealth Health Insurance Connector Authority. Die Behörde ist gemeinhin als Health Connector bekannt. Ihre Rolle besteht darin, Einwohner von Massachusetts bei der Suche nach einer Krankenversicherung zu unterstützen, die ihren Bedürfnissen entspricht, und sie von den Strafen zu befreien, die mit fehlendem Versicherungsschutz einhergehen. Diese Behörde bietet Karrieren im Gesundheitsmanagement für ausgebildete Gesundheitsfachkräfte. Das Managementteam sowie zahlreiche Programmmanager bieten eine Gruppe von Gesundheitsmanagement-Jobs, die es vor 2006 nicht gab. Es gibt auch Positionen bei gemeinnützigen Organisationen wie dem Roten Kreuz, wo gute Managementkräfte benötigt werden.
Krankenhäuser, Kliniken, Zahnarztpraxen und Arztpraxen bieten weiterhin Karrieremöglichkeiten für Gesundheitsmanager in ganz Massachusetts. Positionen wie Krankenhausadministratoren, Finanzdirektoren, Abrechnungsmanager und Büromanager sind alle notwendig, um die Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen am Laufen zu halten und in guter finanzieller Position zu betreiben. Diese Manager sind nicht unbedingt ausgebildete Mediziner, aber sie sind mit der Geschäftseite der Gesundheitsbranche bestens vertraut.
Das Gesundheitsreformgesetz von Massachusetts hat die privaten Krankenversicherer des Staates in eine Position der Stärke versetzt. Der Wettbewerb zwischen ihnen, um den Einwohnern, die gezwungen sind, ihre Dienste zu kaufen, eine erschwingliche Versicherung anzubieten, schafft einen Bedarf an starken und gut ausgebildeten Gesundheitsmanagern, die für die Versicherungsunternehmen arbeiten, während sie mit staatlichen Behörden und den Gesundheitsdienstleistern zusammenarbeiten.
Private Hersteller von Medizinprodukten und -ausrüstung sind eine weitere Möglichkeit für Karrieren im Gesundheitsmanagement. Der Bundesstaat Massachusetts hat eine Reihe der besten Forschungs- und Entwicklungsmedizinschulen und Krankenhäuser der Welt, und die Region zieht Unternehmen der Pharmaindustrie sowie Unternehmen für Medizinprodukte und -ausrüstung an. Ihr Verständnis der Geschäftseite der Gesundheitsbranche macht Gesundheitsmanager zu soliden Führungskräften für diese Unternehmen. Die Geschäftsbedürfnisse eines Arzneimittelherstellers oder eines Medizinprodukteherstellers sind stark mit denen des Mediziners verknüpft, und die Fähigkeiten des Gesundheitsmanagers eignen sich gut für Karrieren in beiden Branchen.
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