RHIA vs. RHIT: Rollen und Verantwortlichkeiten im Gesundheitsinformationsmanagement

Registrierte Gesundheitsinformationstechniker und registrierte Gesundheitsinformationsadministratoren werden von der American Health Information Management Association zertifiziert, einer Berufsorganisation, die Gesundheitsinformationsexperten regelt und vertritt. Der Zertifizierungsprozess erfordert den Abschluss entsprechender Studiengänge im Gesundheitsinformationsmanagement und das Bestehen einer AHIMA-Prüfung für die gewünschte Zertifizierung.

RHIT: Praktische Verantwortung für Patientenakten

• RHITs können in Arztpraxen, Kliniken, Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen arbeiten. RHITs kommunizieren mit Ärzten, Krankenschwestern und anderen Gesundheitsdienstleistern, um die Genauigkeit und Qualität von Krankenakten sicherzustellen. Sie werden auch erwartet, die Sicherheit von Krankenakten gemäß den Anforderungen des Arbeitgebers und gesetzlichen Vorschriften zu wahren. RHITs führen physische Patientenakten und/oder computergestützte Akten. Neuere Bundesgesetzgebung erfordert die Computergestützte Krankenaktenführung, sodass RHITs damit rechnen können, an der Umwandlung von Papierakten in elektronische Akten teilzunehmen. RHITs kann eine bestimmte Gruppe von Patientenakten zugewiesen werden, oder sie führen alle Einzelakten innerhalb einer kleineren Arztpraxis. Die RHIT-Position konzentriert sich auf die Pflege und Dokumentation einzelner Patientenakten, wie sie von einem RHIA zugewiesen wird.

RHIA-Positionen: Das große Ganze verwalten

• RHIA-Positionen erfordern die Überwachung von RHITs und anderen, die für Krankenakten verantwortlich sind. Ein RHIA entwickelt Richtlinien und Verfahren zur Verwaltung von Krankenakten, zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und zur Wahrung der Sicherheit von Krankenakten und der Privatsphäre der Patienten. Ein RHIA ist für die Überwachung von Datenbanken und elektronischen Geräten verantwortlich, die zur Führung elektronischer Krankenakten verwendet werden. Ein RHIA kann damit rechnen, die Umwandlung von Papierakten in elektronische Akten zu überwachen. Ein RHIA ist für die Kommunikation mit Gesundheitsdienstleistern, Versicherungsunternehmen, Lieferanten und Mitarbeitern im Zusammenhang mit Gesundheitsinformationsfunktionen verantwortlich. Ein RHIA kann ein Abteilungsbudget entwickeln und verwalten, Gesundheitsinformationsexperten einstellen und entlassen und Berichte über die Funktionen, Bedürfnisse und Erfolge einer Gesundheitsinformationseinheit erstellen.

RHITs und RHIAs: Vom engen Fokus zur umfassenden Verantwortung

• RHITs konzentrieren sich auf einzelne Gesundheitsakten und interagieren mit Gesundheitsdienstleistern und Managern, um Informationen wie Patientenuntersuchungen und Diagnosen, verordnete und verabreichte Medikamente sowie empfohlene und durchgeführte Behandlungen zu pflegen und zu klären. RHITs müssen eine starke Liebe zum Detail besitzen und über Kenntnisse von medizinischen Verfahren und Terminologie verfügen. RHITs nutzen Problemlösungs- und Forschungsfähigkeiten, um Fehler und Auslassungen in medizinischen Akten zu korrigieren.

  Der Umfang der beruflichen Verantwortung eines RHIAs ist breiter als der eines RHITs, da RHIAs alle Aspekte von Gesundheitsinformationen und Aktenführung verwalten. Ein RHIA kann auch vertrauliche Personalakten behandeln und an Managementmeetings und Entscheidungsfindungen teilnehmen.

Aufstieg von RHIT zu RHIA: Berufserfahrung zählt

• RHITs, die ihre Karriere voranbringen möchten, können sich durch eine Kombination aus Berufserfahrung und weiterführendem Studium einer RHIA-Position nähern. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten (der möglicherweise ein RHIA ist) und dem Personalmanager, um festzustellen, ob Ihr Arbeitgeber bei den Bildungskosten helfen kann. Zusätzlich zu den Kursen, die für einen Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitswissenschaft, Gesundheitsverwaltung oder verwandten Fächern erforderlich sind, sollten Sie Medizintechnik studieren. Hersteller von Informationstechnologie bieten möglicherweise Schulungsseminare und Zertifizierungen für neue Technologien im Gesundheitsinformationsbereich an; fragen Sie Ihren Vorgesetzten nach diesen Möglichkeiten und nehmen Sie so viele wie möglich wahr.