Die Alliance for Employee Benefit Cooperatives (AEBC) ist eine Organisation, die sich der Ergänzung von Gesundheitsreformen widmet, indem sie Mitarbeiterleistungs-Genossenschaften schafft. Die Genossenschaften, die aus kleinen Unternehmensmitgliedern bestehen, ermöglichen kleinen Unternehmen die Skalenvorteile größerer Unternehmen.
Mitarbeiterleistungs-Genossenschaften sind Organisationen, die darauf ausgelegt sind, kleinen Unternehmen zu helfen, ihren Mitarbeitern dieselben Leistungen wie großen Konzernen durch Zusammenarbeit zu bieten. Viele kleine Unternehmen fehlt die Expertise in bundesstaatlich sanktionierten Programmen. Die Genossenschaft bietet kleinen Unternehmen Expertise und erreicht durch die Bündelung der Kaufkraft mehrerer Unternehmen Skalenvorteile zum Nutzen der Mitglieder. Der gemeinnützige Charakter der AEBC bedeutet, dass alle Gewinne den Mitgliedsunternehmen zugutekommen.
Die Alliance for Employee Benefit Cooperatives unterstützt Gesundheitsleistungs-Genossenschaften, die mit der Gesundheitsreform koexistieren. Der Kongressabgeordnete Robert Andrews aus New Jersey schlug während der Gesundheitsreformdebatte 2009 Maßnahmen zur Unterstützung von Gesundheitsgenossenschaften vor.
Altersvorsorgeleistungen sind ein weiterer Bereich, in dem die AEBC Mitarbeiterleistungs-Genossenschaften unterstützt. Die AEBC unterstützt Änderungen des Bundesrechts, die es Mitarbeiterleistungs-Genossenschaften ermöglichen würden, als einzelner Arbeitgeber unter dem Employee Retirement Income Security Act zu agieren.

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