Was ist ein Krankenschwester-Lehrer

? Eine Krankenschwester Lehrer spielt eine wichtige Rolle in der weiteren Entwicklung einer medizinischen Einrichtung . Wenn eine Anlage mietet eine Entry-Level Krankenschwester , Orientierung und Ausbildung ist nicht genug, um die neue Miete bis zum Facility -und Patientenverfahren vertraut zu machen . Hands-on- Erfahrung und Job-Shadowing ist der beste Weg, um zu trainieren. Medizinische Einrichtungen können keinen Raum für Fehler lassen daher kann jeder die Berechtigung, die Kontakt mit den Patienten und Facility Pflichten haben müssen qualifizierte , selbstbewusst und präzise werden. Egal, wie klug oder Schule ausgebildete Krankenschwester eine neue sein mag, kann Chaos und Verwirrung verursachen oft Angst und Gefühle der Unzulänglichkeit . Eine Krankenschwester, Lehrer verantwortlich ist, eine medizinische Einrichtung durch die Unterstützung Einstiegs Krankenschwestern helfen. Bildung

Krankenschwester Lehrmeister sind Erzieher. Sie müssen die Geduld haben , Wissen und Fähigkeiten, um effektiv zu führen neue Krankenschwestern durch eine Reihe von komplizierten und einfachen Übungen . Preceptors klinische Lehrer und in der Regel nicht ein Teil des Pflegepersonals . Sie müssen die neue Pflegekräfte zu beobachten und Feedback und konstruktive Kritik . Preceptors sind für alle Aspekte der neuen Krankenpflegeausbildung verantwortlich.
Patient Aufgaben

Eine Krankenschwester Lehrer ist ein erfahrener und kompetenter Arzt . Preceptors der Regel nicht über die Patientenversorgung Verantwortlichkeiten; aber sie sind für die Auswahl der richtigen Patienten für ihre neue Schwester verantwortlich. Sie müssen die Patienten , die verschiedene Szenarien, in den Bemühungen um eine vielfältige Reihe von Praxis -Simulationen für ihre Auszubildenden stellen präsentieren zu wählen. Wenn die Aufgaben nicht in der Kontrolle der Lehrer , werden sie von der Stationsschwester gesteuert.
Entscheidungen

Preceptors steuern die Zuordnung der Patienten und die Arbeitsbelastung der neuen Krankenschwestern. Sie entscheiden, wann Zuweisungen erhöht werden kann und wie komplex ein Auftrag sein sollte. Ein Lehrer wird nicht zu viele Patienten auf eine neue Krankenschwester, die Ungewissheit und Unsicherheit zeigt, zuweisen. Wenn eine neue Krankenschwester ist nicht Multi-Task oder sich mit neuen Aufgaben , wird ein Lehrer wissen, wie man die Arbeitsbelastung zu verringern und schrittweise zu erhöhen sie zu einer stetigen Arbeitsfluss .
Auswertungen
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Eine Krankenschwester Lehrer müssen in der Lage, formative und summative Evaluierungen liefern. Formative Evaluationen Feedback , die neue Pflegekräfte in ihren Fähigkeiten zu wachsen helfen. Summative Evaluationen werden umfassender und Adresse Gesamtleistung. Formative Evaluationen beziehen sich auf bestimmte Ereignisse , während summative Auswertungen basieren auf einer wöchentlichen oder monatlichen Basis getan . Während des Trainingsprozesses sollte Krippen echten Interesse daran , die Krankenschwester kennen und diskutieren Auswertungen mit der Krankenschwester Lehrer zu zeigen.