Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) setzt Standards, um das Risiko von Verletzungen oder Krankheiten am Arbeitsplatz zu reduzieren. Während OSHA Hitzestress als ein bedeutendes Arbeitsplatzproblem anerkennt, gibt es keine spezifischen Richtlinien für die Arbeitstemperatur.
Es gibt keine spezifischen OSHA-Vorschriften für die Regulierung von Innentemperaturen in Büros. OSHA empfiehlt jedoch einen Innentemperaturbereich von 68 bis 76 °F und eine Luftfeuchtigkeitskontrolle im Bereich von 20 bis 60 Prozent.
Mehrere Faktoren beeinflussen die Risiken, die mit der Hitzeexposition im Freien verbunden sind, einschließlich Strahlungswärme, Luftfeuchtigkeit, Aktivitätsniveau und Verwendung der erforderlichen persönlichen Schutzausrüstung. Die vielen Faktoren, die zum Risiko von Hitzestress beitragen, verhindern die Standardisierung sicherer Arbeitstemperaturbereiche für Aktivitäten im Freien.
Es gibt Standards für die Ausbildung, Schulung und Überwachung von Mitarbeitern, die in Umgebungen arbeiten, die sie dem Risiko von Hitzestress aussetzen. Darüber hinaus verlangt der Occupational Safety and Health Act, dass Arbeitgeber einen Arbeitsplatz frei von erkannten Gefahren bereitstellen, einschließlich hoher Temperaturen, in Situationen, für die es keinen OSHA-Standard gibt.

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