Morbus Crohn ist eine chronisch entzündliche Darmerkrankung. Die Schwellung und Entzündung des Darms verursachen Schmerzen und Durchfall. Medikamente und Diät kontrollieren Morbus Crohn bei einigen Patienten, während andere eine Operation benötigen.
Es gibt keine Gesetze darüber, welche Zustände als Behinderungen gelten und welche nicht. Die Sozialversicherung hat bestimmte Regeln, welche Zustände für Behindertenleistungen berechtigen, und kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherungspolicen haben alle ihre eigenen Regeln.
Die Symptome variieren in ihrer Schwere von Person zu Person. Einige haben minimale Schmerzen und gelegentlichen Durchfall, während andere häufig starke Schmerzen und regelmäßig Durchfall haben.
Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherungspolicen bieten Versicherungsschutz für Menschen, die vorübergehend durch ein medizinisches Problem, einschließlich Morbus Crohn, behindert sind. Die Richtlinien variieren jedoch von Police zu Police.
Wenn Ihre Morbus Crohn Sie daran hindert zu arbeiten und Ihr Arzt sagt, dass Sie mindestens ein Jahr lang nicht arbeiten können, können Sie Sozialversicherungsbehinderung beantragen. Die meisten Menschen mit Morbus Crohn können jedoch arbeiten.
Der Americans with Disabilities Act verlangt von Arbeitgebern, angemessene Anpassungen für Mitarbeiter mit Behinderungen vorzunehmen. Die meisten Menschen mit Morbus Crohn benötigen keine Arbeitsplatzanpassungen, aber wenn Sie eine Art von Anpassungen benötigen, sollten Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Ihre Bedürfnisse sprechen.

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