OSHA-Expositionssteuerungsplan: 7 erforderliche Elemente für blutübertragbare Erreger

OSHAs Standard für blutübertragbare Erreger (29 CFR 1910.1030) verlangt von jedem Arbeitgeber mit beruflichem Expositionsrisiko einen schriftlichen Expositionssteuerungsplan. Der Plan muss diese sieben wesentlichen Elemente enthalten:

1. Expositionsermittlung – Liste aller Berufsgruppen und Aufgaben, bei denen Mitarbeiter Blut oder andere potenziell infektiöse Materialien (OPIM) kontaktieren können.
2. Exponierter Mitarbeiter-Roster – Abgedeckte Mitarbeiter nach Rolle und Abteilung identifizieren.
3. Kontrollmethoden – Dokumentation von technischen Kontrollen (Scherbenbehälter, sicherere Geräte), Arbeitsverfahrenskontrollen (Händehygiene, kein Wiedereinsetzen der Kanüle), administrativen Richtlinien und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
4. Post-Exposition-Protokoll – Sofortige Erste Hilfe, vertrauliche medizinische Evaluation, Quellentestung, Beratung und Nachsorge gemäß CDC-Richtlinien definieren.
5. Schulungsprogramm – Erst- und jährliche Schulung zu Risiken, Kontrollen, PSA, Hepatitis-B-Impfung und Expositionsreaktion bereitstellen.
6. Dokumentation – Scherbenverletzungsprotokoll (5 Jahre), Schulungsunterlagen (3 Jahre), medizinische Unterlagen (Dauer der Beschäftigung plus 30 Jahre) führen.
7. Jährliche Überprüfung & Aktualisierung – Planwirksamkeit jährlich bewerten; neue Technologie, regulatorische Änderungen und Vorfalllehren einbeziehen.

Der Plan muss für alle Mitarbeiter zugänglich sein und mindestens einmal jährlich aktualisiert werden.