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Freiwilligenmöglichkeiten beim Amerikanischen Roten Kreuz: Mach einen Unterschied

Über den Freiwilligenkorps

Laut der Website des Amerikanischen Roten Kreuzes machen Freiwillige 96 Prozent der Belegschaft des Amerikanischen Roten Kreuzes aus. Ungefähr 97 Millionen Menschen engagieren sich weltweit bei Roten-Kreuz-Gesellschaften.

Freiwilligenaufgaben

Die Aufgaben von Freiwilligen des Roten Kreuzes variieren erheblich basierend auf dem Programm, den Umständen des Programms, den Fähigkeiten und Fertigkeiten des Freiwilligen und anderen Faktoren. Häufige Aufgaben umfassen die Durchführung von Blutspendeaktionen, die Unterstützung vor Ort bei Katastrophenhilfe und die Bereitstellung von Notfall- und Gesundheitserziehung für Gemeinschaften.

Selbsteinschätzung

Das Amerikanische Rote Kreuz bietet einen Selbsteinschätzungstest an, um potenziellen Freiwilligen zu helfen zu entscheiden, ob die Organisation gut passt. Das Amerikanische Rote Kreuz bittet Freiwillige, sicherzustellen, dass sie genug Zeit haben, verantwortlich sind, flexibel sind, offen für Kurse und Reisen, mit Menschen aus sehr unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten können und gut in einem Team funktionieren und kommunizieren können.

Training

Das Amerikanische Rote Kreuz verlangt von Freiwilligen, vier Module einer Online-Einführung über die Geschichte, Grundlagen und Struktur, Schlüsseldienste und Werte und Verpflichtungen der Organisation zu absolvieren. Sobald Bewerber angenommen wurden, müssen sie in der Regel an einer persönlichen Einführungssitzung vor Ort teilnehmen.

Bewerbungsprozess

Interessierte Bewerber können sich beim Amerikanischen Roten Kreuz bewerben, indem sie die Website ihrer örtlichen Filiale besuchen, auf der Freiwilligenmöglichkeiten veröffentlicht werden. Zusätzlich zum Abschluss des Online-Trainings müssen Freiwillige auch den Freiwilligenhandbuch lesen, bevor sie die Bewerbung einreichen. Diejenigen, die an Katastrophenhilfsdiensten teilnehmen möchten, müssen sich auch bei Disaster Services Human Resources bewerben. Bewerber müssen in der Regel auch eine Hintergrundüberprüfung bestehen.

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