Die Prävention von Berufskrankheiten erfordert einen umfassenden, kooperativen Ansatz. Wichtige Maßnahmen umfassen:
- Risikobewertung: Gefahren identifizieren (Chemikalien, Maschinen, Ergonomie).
- Gefahrenkontrolle: Technische Kontrollen (Belüftung), administrative Richtlinien, PSA.
- Sichere Arbeitsverfahren: Richtiges Handhaben, Verfahren, Schulung.
- Belüftung: Luftverunreinigungen kontrollieren.
- PSA: Atemschutzmasken, Handschuhe, Schutzbrillen, Sicherheitsschuhe, wenn Risiken bestehen bleiben.
- Hygiene & Sanitär: Saubere Einrichtungen, Händewaschen, Hygieneförderung.
- Gesundheitsüberwachung: Regelmäßige medizinische Untersuchungen für exponierte Arbeiter.
- Schulung: Gefahrenbewusstsein, sichere Verfahren, Notfallmaßnahmen.
- Notfallvorsorge: Pläne für berufliche Gefahren.
- Gefahrenkommunikation: Etiketten, Beschilderung, Sicherheitsdatenblätter.
- Ergonomie: Aufgaben gestalten, um Muskel-Skelett-Erkrankungen zu reduzieren.
- Stoffkontrolle: Richtige Kennzeichnung, Lagerung, Handhabung gefährlicher Materialien.
- Ordnung: Saubere, organisierte Arbeitsplätze.
- Stressmanagement: Unterstützendes Umfeld, flexible Arrangements.
- Compliance & Überwachung: Regelmäßige Inspektionen, Audits.
- Kontinuierliche Verbesserung: Gefahrenmeldung und Sicherheitsvorschläge fördern.
Das Engagement von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ist unerlässlich; Maßnahmen regelmäßig an sich ändernde Bedingungen anpassen.
