Arbeitsschutzbeauftragter vs. Arbeitnehmer-Sicherheitsbeauftragter: Wichtige Unterschiede

Arbeitsschutzbeauftragter (ASB)

• Von Arbeitnehmern gewählt, um deren Sicherheitsinteressen zu vertreten.
• Rechte: Arbeitsplatz inspizieren, Vorfälle untersuchen, Arbeitnehmer gegenüber der Geschäftsleitung vertreten, Schulungen/Informationen erhalten.
• Pflichten: im besten Interesse aller Mitarbeiter handeln; Vertraulichkeit wahren.

Arbeitnehmer-Sicherheitsbeauftragter (ASB)

• Vom Arbeitgeber ernannt, um Sicherheit zu fördern.
• Verantwortlichkeiten: Gefahren überwachen, an die Geschäftsleitung melden, bei der Richtlinienentwicklung helfen, Schulungen durchführen, Vorfälle untersuchen.
• Einschränkungen: nicht verpflichtet, für bestimmte Mitarbeiter/Gruppen zu handeln; Vertraulichkeit nicht vorgeschrieben.

Kernunterschied: ASBs sind arbeitnehmergewählt und unabhängig; ASBs sind vom Management ernannt.