OSHA-Compliance: Arbeitsunfälle und -krankheiten dokumentieren

Einleitung

Die Occupational Health and Safety Administration (OSHA) wurde nach vielen Jahren der Versuche, der Industrie die Verantwortung zu überlassen, für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz erlassen. Jeder Arbeitgeber, der von OSHA abgedeckt ist und 10 oder mehr Mitarbeiter hat, muss Verletzungs- und Krankheitsaufzeichnungen mit den Formularen 300 und 300A Log und Summary führen. Sie müssen für einen Zeitraum von fünf Jahren aufbewahrt und für Mitarbeiter und OSHA-Inspektoren verfügbar sein.

Was Sie benötigen

• Computer
• Drucker
• Papier
• Acrobat Reader-Software
• Online-Zugang
• OSHA-Formulare 300
• OSHA-Formulare 300A

Anleitung

1. Laden Sie die OSHA-Formulare 300A Log und Summary für die letzten fünf Jahre über die OSHA-Website herunter. Sammeln Sie die aktuellen OSHA-Formulare 300 und fügen Sie sie Ihrer Datenbank hinzu. Sie werden nach Kalenderjahr veröffentlicht. Zum Beispiel müssen im Februar 2010 die Daten des Kalenderjahres 2009 veröffentlicht werden. Sie können nach dem 30. April entfernt werden. Auch das Log selbst muss nicht veröffentlicht werden. Die in dem Log enthaltenen Informationen müssen jedoch veröffentlicht werden.
2. Sortieren Sie die Arten und Standorte der aufgetretenen Verletzungen oder Krankheiten sowie deren Häufigkeit aus. Prüfen Sie, ob in dem Zeitraum Todesfälle durch Unfall oder Krankheit eingetreten sind. Diese Informationen geben Ihnen eine aktuelle Historie von Krankheiten oder Verletzungen im Unternehmen.
3. Fahren Sie mit der jährlichen Verfolgung fort und notieren Sie neue Verletzungen oder Krankheiten oder Wiederholungen in der Häufigkeit des Auftretens bestehender.
   Die Veröffentlichung von OSHA-Formularen 300 ist auch ohne arbeitsbedingte Verletzungen oder Krankheiten während des gesamten Jahres erforderlich.