Die U.S. Occupational Safety and Health Administration sagt, dass Arbeitgeber für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Belegschaft verantwortlich sind. Eine Möglichkeit, Verletzungen und Unfälle zu minimieren oder zu beseitigen, besteht darin, Mitarbeitern ein Training zur Erkennung von Sicherheitsgefahren anzubieten.
Laut den Centers for Disease Control and Prevention informieren Schulungsprogramme zur Erkennung von Sicherheitsgefahren Mitarbeiter über Möglichkeiten, Arbeitsplatzgefahren zu erkennen, die schädlichen Auswirkungen zu erkennen, die Gefahren auf sie haben können, und zu lernen, wie man Gefahren durch sicheres Arbeitsverhalten minimiert oder beseitigt.
Das Training zur Erkennung von Sicherheitsgefahren sollte den Mitarbeitern einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Sicherheitskonzepte ihrer Branche geben. Zum Beispiel umfassen wichtige Konzepte für Büroumgebungen elektrische Gefahren, ergonomische Gefahren, Brandschutz, Gesundheitsgefahren, Stolper- und Sturzgefahren, Gefahrkommunikation und Gefahren bei der Reinigung.
Meldeverfahren für Gefahren sollten in das Training zur Erkennung von Sicherheitsgefahren aufgenommen werden. Mitarbeiter müssen wissen, an wen sie Gefahren (sowie Unfälle und Verletzungen) innerhalb der Organisation melden sollen. Wenn ein Meldeprozess existiert, skizzieren Sie den Prozess klar für das Personal oder stellen Sie ihnen eine Kopie der Melderichtlinie zur Verfügung.
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