Gemäß dem OSHA-Sicherheitsgesetz müssen Arbeitgeber bekannte Sicherheitsgefahren beseitigen und Arbeitnehmern Schutzkleidung, Ausrüstung sowie spezialisierte Schulungen bereitstellen, damit sie sicher mit bekannten Gefahren und gefährlicher Ausrüstung arbeiten können.
Bedeutung
- Das Arbeitsministerium hat die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) eingerichtet, um arbeitsplatzbezogene Sicherheitsstandards für Arbeitgeber zu verwalten und durchzusetzen. Jedes Jahr sind gefährliche Arbeitsbedingungen für mehr als 50.000 Todesfälle verantwortlich. OSHA verlangt von Arbeitgebern, Mitarbeitern, die mit gefährlichen Chemikalien oder Geräten arbeiten, spezielle Schulungen anzubieten.
Überlegungen
- Arbeitgeber müssen einen schriftlichen Sicherheitsplan erstellen und Mitarbeiter schulen, wie sie diesen Plan im Notfall anwenden. Der Plan sollte Evakuierungspläne für den Arbeitsplatz im Notfall enthalten. OSHA bietet freiwillige Schulungsprogramme für Arbeitgeber an, die ihren Mitarbeitern arbeitsplatzbezogene Sicherheitsschulungen anbieten möchten.
Prävention und Lösung
- OSHA bietet „Outreach Training“-Programme für Mitarbeiter der Bauindustrie und der allgemeinen Industrie an. Über OSHA zertifizierte Sicherheitstrainer bieten instruktive Schulungen und arbeitsplatzspezifische Sicherheitsschulungen an externen Standorten oder können Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz schulen. Sicherheitsschulungen am Arbeitsplatz können das Unterrichten von Mitarbeitern im Umgang mit medizinischer Ausrüstung, menschlichem Gewebe oder Blut umfassen. Es kann auch die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern beinhalten, um ihnen die Bedeutung von Strahlenexpositionsplänen zu vermitteln.
