OSHA-Meldepflichten: Umfassende Checkliste für Arbeitgeber

Der Kongress schuf die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) im Jahr 1970, um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für Männer und Frauen zu gewährleisten. OSHA setzt Standards durch durch Öffentlichkeitsarbeit, Bildung, Unterstützung und durch Bereitstellung von Schulungen am Arbeitsplatz durch. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind durch das OSH Act über die bundesweite OSHA oder über ein von OSHA genehmigtes staatliches Programm abgedeckt. OSHA verlangt von Unternehmen, bestimmte Mitteilungen gemäß dem Occupational Safety and Health Act, Part 1926, Construction Safety and Health Regulations, auszuhängen. Erforderliche Mitteilungen hängen von der Art der Geschäftsumgebung ab.

Sicherheitsregeln

• Einige Unternehmen müssen einige oder alle der folgenden Sicherheitsregeln aushängen: Schutzhelme und Schutzbrillen müssen getragen werden; Langarmshirts müssen getragen werden; Arbeitsschuhe müssen getragen werden; Arbeitsbereiche müssen sicher und sauber gehalten werden; Gesichtsschutz und Sicherheitseinaugenbrillen müssen getragen werden; und alkoholische Getränke oder kontrollierte Substanzen sind nicht gestattet. Andere auszuhängende Punkte umfassen: das OSHA-Poster „Safety and Health Protection on the Job“ und OSHAs „200 Log or Occupational Injuries and Illnesses“ – während des Monats Februar.

Erste Hilfe

• Alle Arten von Unternehmen, von Fabriken bis zu Büros, müssen Aussagen zur Ersten Hilfe aushängen, wie zum Beispiel: Erste-Hilfe-Stationen mit Vorräten und Ausrüstung unterhalten; monatlich Haltbarkeitsdaten von Vorräten prüfen. Abgelaufene Vorräte entsorgen; Ersthelfer geschult und verfügbar; und Verletzungen rechtzeitig und genau melden.

Persönliche Schutzausrüstung

• Unternehmen mit gefährlichen Arbeitsumgebungen müssen Mitteilungen wie die folgenden aushängen: Schutzhelme zu tragen; Gehörschutz zu tragen, wenn nötig; Augen- und Gesichtsschutz zu tragen, wenn nötig; Atemschutz zu tragen, wenn nötig; Absturzsicherung verfügbar, wenn nötig.

Brandschutz

• Unternehmen müssen nicht nur Feuerlöscher geladen und gekennzeichnet halten, sie müssen auch: „Rauchen verboten“-Schilder in Bereichen aushängen, in denen es verboten oder gefährlich ist; Lagerbereiche für entzündliche und brennbare Materialien festlegen; und Kraftstoffbehälter deutlich kennzeichnen.