Laut dem Bureau of Labor Statistics waren Brände 2007 für 3 % der Todesfälle am Arbeitsplatz verantwortlich. Männer erlitten einen höheren Prozentsatz an tödlichen Arbeitsunfällen durch Feuer als Frauen. Glücklicherweise können Regierungsbehörden wie OSHA (die Occupational Safety and Health Administration) Brandschutzstandards und -praktiken am Arbeitsplatz durchsetzen.
OSHA stellt durch die Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen sicher, dass Arbeitsplätze die richtigen Sicherheitsprotokolle befolgen. Während der Inspektionen prüft OSHA, ob die Arbeitgeber die Brandschutzstandards einhalten.
Die Notfall-Evakuierungsplanung ist ebenfalls ein Instrument, das OSHA verwendet, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter während Feuer-Notfällen geschützt sind. Der Arbeitgeber ist dafür verantwortlich, einen schriftlichen Notfallplan zur Evakuierung von Mitarbeitern zu haben. In einigen Fällen werden bestimmte Mitarbeiter geschult und bestimmten Notfallaufgaben im Falle eines Feuers zugewiesen.
Feuerausgänge sind in jedem Arbeitsplatz unerlässlich. Jedes Gebäude muss mindestens zwei Fluchtrouten haben, die während eines Feuers genutzt werden können.
OSHA verlangt auch, dass Arbeitsplätze mit Feuerlöschern ausgestattet sind. Die Löscher müssen zuerst von OSHA genehmigt werden und müssen sich auch in einem guten Betriebszustand befinden.
Eine weitere Möglichkeit, wie Brandschutz am Arbeitsplatz gefördert wird, sind jährliche Veranstaltungen. Zum Beispiel gibt es jedes Jahr eine Nationale Brandschutzwoche. Während der Woche liegt der Schwerpunkt auf Brandschutz im Zuhause und am Arbeitsplatz.
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