Eine geistige Behinderung ist eine Beeinträchtigung der Fähigkeit einer Person, kognitiv, emotional oder physisch zu funktionieren, aufgrund der Anwesenheit einer psychischen Erkrankung. Diese Erkrankung behindert die Fähigkeit einer Person, eine Aufgabe auszuführen, oder verhindert, dass diese Person ohne Hilfe an einer Aktivität teilnimmt. Was jedoch als geistige Behinderung gilt, variiert je nach Bundesgesetz. Daher kann die Definition dessen, was als geistige Behinderung gilt, etwas subjektiv sein.
Das Wort Behinderung deutet auf ein Defizit irgendeiner Art hin. Allerdings ist eine geistige Beeinträchtigung eine Einschränkung der Fähigkeit einer Person, sozial oder intellektuell zu funktionieren. Nicht nur ist ein Stigma mit dem Wort „behindert“ verbunden, sondern geistig beeinträchtigte Personen als behindert zu bezeichnen, suggeriert, dass es eine Leere zu füllen gibt. Das Wort „behindert“ hingegen suggeriert einen positiveren Zustand mit einer besseren Prognose. Behinderungen können vorübergehend oder dauerhaft sein, aber sie sind behandelbar.
Es gibt viele Arten von psychischen Störungen. Depression ist eine häufige Stimmungsstörung, die häufiger bei Frauen diagnostiziert wird. Bipolare Störung ist eine weitere Stimmungsstörung und kann genetisch bedingt sein. Schizophrenie ist eine psychotische Störung mit Wahnvorstellungen und Halluzinationen. Panikstörung ist eine Art von Angststörung, die das Erleben von Panikattacken umfasst. Posttraumatische Belastungsstörung ist eine weitere Art von Angststörung, die aus einem bestimmten Ereignis oder einer Reihe von Ereignissen resultiert.
Die Anwesenheit einer geistigen Beeinträchtigung kann lebensverändernd sein. Sie kann zur Unfähigkeit führen, bedeutungsvolle Beziehungen zu haben, einen festen Job zu behalten oder einfach auf sich selbst aufzupassen. Wenn erkannt wird, kann die Existenz einer geistigen Beeinträchtigung zu zusätzlicher Hilfe in der Schule, Anpassungen am Arbeitsplatz, Psychotherapie oder Medikamenten führen. Leider kann sie auch zu Schamgefühlen führen. Kinder können in der Schule gehänselt werden, oder es kann Diskriminierung am Arbeitsplatz auftreten. Dies kann dazu führen, dass Menschen sich zurückziehen und traurig werden.
Die US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) betrachtet jede geistige Beeinträchtigung als Behinderung, wenn sie eine oder mehrere wichtige Lebensaktivitäten erheblich einschränkt. Eine Person, die von der EEOC als behindert angesehen wird, hat Anspruch auf die Beantragung bestimmter Anpassungen von einem Arbeitgeber, um einen Job ausführen zu können. Personen, die aufgrund einer geistigen Behinderung nicht arbeiten können, können ebenfalls Anspruch auf Sozialversicherungsbehinderung haben. Um festzustellen, ob eine Person behindert ist, werden Schweregrad, Dauer und Häufigkeit der Beeinträchtigung sowie die Fähigkeit einer Person, jede Art von Arbeit mit oder ohne Anpassung auszuführen, berücksichtigt.
Als behindert identifiziert zu werden, kann schwer zu akzeptieren sein. Obwohl eine Zustand einige Einschränkung verursacht, muss diese Information nicht unbedingt jedem mitgeteilt werden. Wen man informiert und in welchem Umfang, ist etwas zu bedenken. Zum Beispiel, wenn Ihre Behinderung Ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Ihre Arbeit zu erledigen, sollten Sie Ihren Arbeitgeber benachrichtigen und Unterstützung suchen. Dasselbe gilt für diejenigen in der Schule. Auch wenn bestimmte Beziehungen davon betroffen sind, möchten Sie Ihre Bedingung vielleicht vertraulich dieser Person erklären. Dies soll nicht andeuten, dass eine geistige Beeinträchtigung etwas ist, wofür man sich schämen muss; stattdessen ist es eine Vorsichtsmaßnahme, die man bedenken sollte. Obwohl psychische Erkrankungen verbreitet sein mag und es Gesetze gegen Diskriminierung von Behinderten gibt, kommt es dennoch weiterhin vor.
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