Als Mental - Health Counselor Was sind einige ethische Fragen Sie Gesicht

? Jede Person, die in einem helfenden Beruf hat das Potenzial, ethische Probleme auftreten . Psychische Gesundheit Ratgeber , je nachdem, welche Art von therapeutischen Leistungen, die sie anbieten , stehen vor besonderen Herausforderungen und ethische Dilemmata . Durch das Verständnis , was diese ethischen Fragen kann und wie mit ihnen umzugehen , wenn sie am Arbeitsplatz entstehen , wird ein Berater besser ausgestattet werden, um weiterhin helfen ihren Kunden und bleiben professionell. Vertraulichkeit

psychische Gesundheit Berater haben , um die Vertraulichkeit auf einer täglichen Basis zu wahren . The American Mental Health Counselor Association ( AMHCA ) hat eine strenge Ethik-Kodex , die Fragen der Schutz der Privatsphäre und Datensätzen Kunden abdeckt.

Geheimhaltung, die ethische Verpflichtung zur Information des Kunden geheim zu halten , gilt für die klinische Praxis , Lehre und und Forschung. Um Informationen entweder schriftlich oder mündlich zu geben , muss der Client ( oder Erziehungsberechtigten , wenn der Kunde unter dem Alter von 18 ) die schriftliche Zustimmung zu geben.

AMHCA bietet spezifische Leitlinien für Ausnahmen von dieser Regel . Der erste ist, wenn das Leben eines Menschen ist in absehbarer Gefahr durch mörderischen oder Suizidgedanken (schwere Gedanken über Selbstmord oder Mord ) . Mental Health Counselors sind geschult, um zu beurteilen, ob es " ernsthafte und vorhersehbaren Schaden" wie von der American Counseling Association definiert. Wenn als Berater Sie sich nicht sicher , was bezeichnet ernst und vorhersehbaren Schaden sind , ist die beste Maßnahme , um Ihren Vorgesetzten zu beraten.

Die zweite Ausnahme betrifft vertraulich Verdacht Missbrauch oder Vernachlässigung eines Kindes , ältere Menschen oder Personen , die nicht in der Lage , für sich selbst zu sorgen. Dazu gehören physische und sexuelle Misshandlung. Psychische Berater sind in ihren einzelnen Staaten als vorgeschrieben Reportern ausgebildet , dh es wird von ihnen gesetzlich verpflichtet, jeden Verdacht auf Missbrauch zu melden.

Die letzte Ausnahme ist , wenn Datensätze in einem gültigen Gerichtsbeschluss erforderlich. Doch selbst unter diesen Umständen der Berater muss den Client über den Gerichtsbeschluss zu informieren. Von hier aus kann der Kunde noch die Veröffentlichung ihrer Aufzeichnungen, die durch Anwalt des Kunden abgewickelt werden , nicht akzeptiert.

Einige häufige Szenarien, die ein Berater vielleicht mit vorgestellt werden informiert, einen Partner oder Ehepartner von Geschlechtskrankheiten und inländischen Gewalt. Während Unterrichtung einer Person über diese Information vielleicht das Richtige zu tun scheinen , ist es nicht eine akzeptable Verletzung der Vertraulichkeit und kann rechtliche Schritte nach sich .
Dual- Beziehungen

eine andere Frage oder ein Problem , die kommen kann, ist , wie man Gefühle für einen Client, der außerhalb des Bereichs der einer helfenden Beziehung fallen zu behandeln.

AMHCA stellt strenge Richtlinien, die psychische Gesundheit Berater müssen folgen. Beginnend mit dem, was ein mit " Dual- Beziehung", dies umfasst im Wesentlichen eine Person, die Sie in einer anderen Funktion außerhalb der klinischen Büro kennen.

Der Berater ist zu tun, um Zweierbeziehungen zu vermeiden. Allerdings, wenn der Besitzer der Bäckerei erhalten Sie Ihren Kaffee am Morgen geht durch die Tür , die AMHCA Sie nicht daran, dass die Person auf als Client zu verbieten. Der wichtigste Schritt , um in dieser Situation ist es, die duale Beziehung anerkennen und haben einen offenen Dialog darüber, wie es vielleicht die Arbeit in der Beratungssitzung erreicht beeinflussen.
Sexuelle Beziehungen mit Kunden

Abweichend von Zweierbeziehungen , die AMHCA gibt an, dass ein Ratgeber ist nicht unter allen Umständen in sexuellen Beziehungen mit aktuellen Kunden zu engagieren. Wenn eine ehemalige Sex-Partner in Ihre klinische Büro, ist der richtige Maßnahmen zu ergreifen , um diese Person an anderer Stelle verweisen.

Wenn ein Berater beginnt um sexuelle Gefühle gegenüber einem aktuellen Client haben , suchen einen Betreuer zu beurteilen, ob die Behandlung beendet ist die beste Vorgehensweise. Wenn Sie als Berater lizenziert sind und nicht mehr der Aufsicht bedarf , ist die Bedeutung der Berufsberatungals eine Option. Bei Rücksprache mit einem Kollegen , aber im Auge behalten, die Grenzen der Vertraulichkeit .

Schließlich, was über ehemalige Kunden? Die AMHCA besagt ein Berater muss mindestens zwei Jahre warten , nachdem eine Person aufgehört hat für die Beratung zu sehen, wie sie in jeder Art von sexuellen Beziehung zu engagieren. Allerdings ist es im Allgemeinen ratsam, es vermeiden, in einer sexuellen Beziehung mit einem ehemaligen Kunden.
Gruppe , Familie und Paarberatung

Bereitstellung von Beratungsdienstleistungen an eine Gruppe von Volk hat seine eigenen Herausforderungen. Ob diese Gruppe ist eine ausgewählte Anzahl von Personen , eine Familie oder ein Paar, der Berater muss eine Rolle und die Beziehung für jede Person in diesem Raum zu definieren.

Bei der Bereitstellung von Gruppentherapie, die Definition der Regeln der Vertraulichkeit und Geselligkeit außerhalb die Gruppe ist wichtig. Mit Gruppenmitglieder unterzeichnen Vertraulichkeitsvereinbarungen ist ein Weg, um den Schutz der Privatsphäre von anderen Mitgliedern .

American Counseling Association ( ACA) bietet auch spezifische Leitlinien für ethische Bedenken in Paare, Familien -und Gruppenberatung .

Eine der wichtigsten Fragen, die sich stellen kann, ist Spaltung ; Diese tritt auf, wenn eine oder mehrere Personen in einem Beratungsgespräch sucht , um sich mit dem Vermittler ( der Berater ) auf Kosten anderer zu richten . Zulassen dies geschehen kann eine Reihe von Problemen, darunter beschädigen das Vertrauen der Gruppe und möglicherweise die therapeutische Beziehung zu schaffen.
Beziehungen mit Kollegen , Mitarbeiter und Supervisa

ein Ratgeber ist nicht in der privaten Praxis , was bedeutet, dass diese Person arbeitet für eine Agentur , wie eine Person mit anderen interagiert Mitarbeiter ist ebenso wichtig und wie man mit Kunden interagiert.

Mitarbeiter in diesem Umfeld können unterschiedliche Rollen haben . Wenn ein Berater mit der Verantwortung für die klinische Überwachung für andere Berater erhoben, es gibt bestimmte Richtlinien der ACA AMHCA und für wie klinische Überwachung sollte durchgeführt werden kann.

Ein Supervisor kann mehrere ethische Fragen bei der Bereitstellung von Betreuung zu begegnen. Da dies die Gelegenheit für einen Mitarbeiter zu Fall Material und therapeutische Ansätze und Techniken diskutieren, ist es in der Verantwortung des Vorgesetzten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter nach Best-Practice- Richtlinien.

Aufsicht, wenn nicht richtig gemacht haben, wenden können in mehr von einem Beratungsgespräch als Aufsicht. Die Rolle eines Betreuers nicht therapeutische Dienstleistungen; das ist ein gemeinsames ethisches Problem . Die beste Maßnahme in dieser Situation sind, die Überwachung Stunde halten konzentrierte sich auf Arbeit und um eine Überweisung an Mitarbeiter - Hilfe-Programm der Agentur (ein Programm durch einige Agenturen , die eine begrenzte Anzahl von freien klinischen Sitzungen bietet bei einer Außen Klinik angeboten ) zu liefern.

Die Regel der doppelten Beziehungen auch hier gilt ; während Mitarbeiter können zu Freunden werden , ist die Rolle eines Supervisors anders und sollte daher vermieden werden Zweierbeziehungen

Ein weiteres Thema , die vielleicht kommen , wenn sensible Themen sind in der klinischen Überwachung diskutiert . die gleichen Gesetze gelten Vertraulichkeit , was bedeutet, ein Supervisor nicht offen legen kann Informationen zu einem Fall, in Aufsicht diskutiert , wenn sie Kriterien für die vier Ausnahmen erfüllt.

Schließlich sah es aus der Sicht der Person, die überwacht werden, ist es unerlässlich, dass während der informierten Einwilligung -Prozess mit einem Client ( die Erklärung der Vertraulichkeit) , wird offen diskutiert , dass der Berater betreut und die Kontaktinformationen für den Supervisor zu liefern.