Umfassende psychologische Selbstbeurteilung: Erkunden Sie sich selbst

Eine psychologische Selbstbeurteilung hilft einer Person, über verschiedene Aspekte ihres Lebens nachzudenken. Antworten auf allgemeine Fragen helfen, tiefere Teile des Selbst zu offenbaren, für die sich die Person interessieren könnte. Es gibt verschiedene Arten von Selbstbeurteilungen, die auf unterschiedliche Bereiche ausgerichtet sind, wie Karriere, Beziehungen und Persönlichkeit.

Persönlichkeitstests

Selbstbeurteilungstests, die zur Angabe von Persönlichkeitstypen verwendet werden, enthalten Fragen zur Wahrnehmung von Dingen durch ein Individuum. Einige Persönlichkeitsfragen sind allgemein, wie „Konzentrieren Sie sich auf die Außenwelt oder Ihre eigene persönliche Welt?“ Spezifischere Fragen könnten sein: „Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie eine wichtige Aufgabe aufschieben?“

Karrieretests

Es gibt Selbstbeurteilungstests, die Einzelpersonen dabei helfen, mehr über ihre Stärken und Schwächen am Arbeitsplatz zu erfahren. Einige Tests, auch Begabungstests genannt, helfen einer Person herauszufinden, welcher Beruf am besten zu ihrer Persönlichkeit passt. Begabungstests enthalten Fragen darüber, wie gesellig Sie sind, sowie Fragen, um zu testen, ob Sie linke oder rechte Gehirnhälfte-Stärken haben. Fragen wie „Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie trotz Misserfolg positiv bleiben?“ testen, wie gut Sie mit Kritik umgehen.

Beziehungstests

Ein weiterer Bereich, in dem Selbstbeurteilung wichtig ist, sind Beziehungen. Das Verständnis der positiven und negativen Eigenschaften, die Sie in eine Beziehung einbringen, lässt Sie wissen, welche Bereiche verbessert werden müssen. Eine Frage wie „Erheben Sie die Stimme, wenn Sie aufgeregt sind?“ kann helfen, den Streitstil einer Person zu bestimmen. Es gibt auch Tests, die herausfinden, wie aufmerksam eine Person gegenüber ihrem Partner ist, sowie wie gut sie tatsächlich zuhört.